Enhetschef Vård- och Omsorgsboende

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Verksamhetsbeskrivning/Arbetsplats
Totalt har omsorgsförvaltningen ca 2 000 medarbetare som tar hand om kommunens äldre och personer med någon form av funktionsnedsättning.

Vi jobbar utifrån den nationella värdegrunden och vårt fokus ligger på att genom en kvalitativ omvårdnad skapa förutsättningar för en god livsföring för våra äldre.

I Trollhättans Stad/Omsorgsförvaltningen är våra vård- och omsorgsboenden organiserade i en gemensam organisation. Vård och Omsorgsboendet Lantmannavägen 102 är ett nybyggt boende som invigdes i början av förra året. Boendet består av 45 boendeplatser som är fördelat på fem mindre enheter.

Hos oss får du arbeta tillsammans med kompetenta medarbetare och kollegor! Detta stärker oss, skapar arbetsglädje och ökar vår gemenskap. Som chef i Trollhättans Stad erbjuds du olika kompetenshöjande insatser i form av chefsforum och mentorprogram. Vi är också måna om att du skall må bra och erbjuder därmed flexibel arbetstid, friskvårdstimme samt friskvårdsbidrag.

Nu söker vi efter en driven och motiverande enhetschef som vill delta i en spännande utveckling. Tillsammans formar vi vård och omsorg i Trollhättan - Välkommen att vara med!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef arbetar du ifrån vår ledningsfilosofi: ”Ett gott ledarskap är vårt viktigaste verktyg i arbetet som chef i Trollhättans Stad och professionalism är en utgångspunkt för vårt agerande. Medarbetarnas delaktighet är en förutsättning för framgång. I varje verksamhet fokuserar vi på målen och tar ett stort ansvar för verksamhetens utveckling.”

Som chef har du ett övergripande budget-, verksamhets- och personalansvar för verksamheten. Uppdraget innebär även att du ansvarar för enhetens systematiska kvalitetsarbete.

Då verksamheten befinner sig i ett utvecklingsskede är chefen en extra viktig person vilket innebär att du som söker denna tjänst är inriktad på att leda/styra enhetens förändrings- och utvecklingsarbete. Tjänsten innebär också att du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer, sjuksköterskechef samt verksamhetspedagog. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och den ledningsgrupp du ingår i består av tretton enhetschefer.

Kvalifikationer
För uppdraget krävs att du har en akademisk examen, gärna med inriktning mot vård- och omsorg eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget. Du har även goda IT kunskaper och en god förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift. Körkort är meriterande.

Du ska ha dokumenterad chefserfarenhet och meriterande är om du har kunskap/erfarenhet av äldreomsorg, samt arbetat i offentlig förvaltning. Meriterande är också kunskap/erfarenhet kring att leda förändringsarbete med stöd av strukturerade metoder.

Stor vikt kommer att fästas vid dina ledaregenskaper. Det är innebär att du som person är tydlig i ditt sätt att kommunicera och inser betydelsen av att samverka med andra för att uppnå resultat. Vidare innebär detta att du är utvecklingsinriktad och kan arbeta med flera olika uppdrag samtidigt samt ha en förståelse för hur den egna verksamheten påverkar helheten i organisationen. För lyckas i rollen behöver du även vara trygg i dig själv och ha modet att prioritera och agera utifrån verksamhetens bästa.

Anställningsinformation
Viss beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten.
Intervjuer kan komma att ske under annonseringstiden.


Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.