Enhetschef, vårdcentralen Kristinehamn

Vill du ha inflytande och känna delaktighet och samtidigt bidra till andra människors hälsa? Vill du känna arbetsglädje och yrkesstolthet? Då är vi arbetsgivaren för dig. Med patienten i fokus ger vi en effektiv vård med kunskap, kvalitet och känsla. Med din hjälp blir både vi och patienterna bättre – välkommen till Landstinget i Värmland!





ARBETSUPPGIFTER
Landstinget i Värmlands hälso- och sjukvårdorganisation består av elva divisioner, inklusive tre sjukhus och 29 vårdcentraler samt Folktandvården Värmland med 30 kliniker, åtta specialistkliniker och två sjukhuskliniker. Division allmänmedicin utgör basen av primärvården i länet och leds av en divisionschef.
Divisionen är indelad i sex verksamhetsområden med 29 vårdcentraler.

I verksamhetsområde östra Värmland ingår vårdcentralen Kristinehamn. Som enhetschef i Kristinehamn ansvarar du för vårdcentralens drift och resultat utifrån uppdrag från verksamhetschefen. Du ansvarar för den hälso- och sjukvård som bedrivs vid enheten och upptagningsområdet samt för uppföljning av ekonomi och läkemedelsbudget. Du har personal-, utvecklings- och verksamhetsansvar för hela enheten med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du säkerställer att våra beslutade arbetssätt och rutiner efterlevs och i arbetsuppgifterna ingår även samverkan internt och externt.

Vårdcentralen Kristinehamn har cirka 13 000 listade patienter. Hos oss arbetar distriktsläkare, distriktssköterskor, andra specialistutbildade sjuksköterskor (bland annat inom diabetes, astma och KOL), vårdadministratörer, kurator, fotvårdare och undersköterskor. Vårdcentralen har också utbildningsläkare på ST- och AT-nivå. Vi arbetar även med asylmottagning och erbjuder nyanlända flyktingar hälsoundersökningar.

Tjänsten är ett förordnande på fyra år och du erhåller en tillsvidareanställning inom Landstinget i Värmland.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har goda ledaregenskaper och erfarenhet av ekonomi, personal- och organisationsfrågor. Din verksamhetssyn präglas av helhetssyn, strategiskt tänkande med en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kompetens och ideér. Du ska kunna arbeta självständigt samt samverka kring verksamhetens frågor internt och externt. Andra viktiga ledaregenskaper vi värdesätter är initiativförmåga, förmåga att motivera och entusiasmera medarbetare samt att kunna hantera stressiga situationer. Som person och ledare är du kommunikativ och en bra administratör. Som ledare förväntas du delta i landstingets ledarskapsutbildning. Division allmänmedicin erbjuder även ett chefsutvecklingsprogram samt handledning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Arbetet kan medföra resor i jobbet varför körkort B är ett krav.

ÖVRIGT
Inför anställning ska du som sökande kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister, som du lämnar till chefen i oöppnat kuvert.

Utdraget får inte vara äldre än ett år.

Du hittar blanketten på www.polisen.se
"Blankett för begäran om utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister §9"

Inför rekryteringsarbetet har Landstinget i Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.