Enhetschef, Verksamhetsnära HR-stöd

HR-staben ansvarar för området Human Resourses, HR, i landstinget och vägleds i sitt strategiska arbete av Personalvision 2015. Visionen omfattar utveckling av processer och förhållningssätt inom områdena lönepolitik, arbetsmiljö, personalförsörjning och kompetensutveckling. Fokus är nätbaserat lärande, systematisk och individanpassad utveckling för chefer samt områdena hälsofrämjande arbetsplats och attraktiv arbetsgivare. HR-staben verkar som strategisk partner, konsultativt stöd och professionell administratör.

Det verksamhetsnära stödet är chefernas nära och direkta stöd på HR-området och svarar för verksamhetens behov av kvalificerat stöd i HR-och löneprocesserna som helhet. Det verksamhetsnära stödet har en avgörande roll både för de operativa uppgifterna i den verksamhet man stödjer, men också som del av ledningens förmåga att nå sina långsiktiga mål.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för det verksamhetsnära HR-stödet ansvarar du för den dagliga planeringen, ledningen, samordningen och utvecklingen av det verksamhetsnära HR-stödet. Du ansvarar även för att landstingets HR-strategiska målsättningar får genomslag i verksamheterna. Du är personalansvarig för ett 40-tal medarbetare som finns i Umeå, Lycksele och Skellefteå. Du kommer även att ansvara för arbetsmiljöuppgifter samt budgetuppföljning.


KVALIFIKATIONER
Du har lämplig högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även en bred flerårig erfarenhet av arbete inom personal- och HR-området, gärna inom den landstingskommunala sektorn.

Det är meriterande om du tidigare arbetat som chef eller ledare, arbetat inom politisk styrda organisationer och/eller genomgått ledarskapsutbildningar. Du har en helhetssyn och förmåga att skapa goda relationer och bra förutsättningar för samarbete såväl internt som externt. Du bidrar till konstruktiv samverkan inom HR-organisationens olika delar. Du coachar dina medarbetare på ett kommunikativt och tydligt sätt för att skapa engagemang och kvalité för de verksamheter HR-organisationen stöttar. Du arbetar målmedvetet och långsiktigt för att ständigt förbättra enhetens verksamhet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.