Enhetschef Verksamhetsnära HR-stöd

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Enhetschef Verksamhetsnära HR-stöd

med placering i Norrköping


Rollen utgörs till stor del av arbetsledning och verksamhetsutveckling inom ett brett HR-område och som enhetschef ansvarar du för utveckling av HR-partnerrollen och samverkan mellan de olika delarna av verksamheten. Du representerar HR-avdelningen i styrgrupper för utvecklingsprojekt. Du har direkt personalansvar för ett team av HR-partners och HR-administratörer. Dina medarbetare har lång erfarenhet inom HR och ger kvalificerat stöd till cheferna. 

Som enhetschef ingår du i HR:s ledningsgrupp och du rapporterar direkt till HR-Direktören. Resor inom Sverige förekommer i viss utsträckning. 

Vem är du?
Du har relevant akademisk utbildning, exempelvis beteendevetare, personalvetare eller socionom,  alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. 

Vidare har du: 
- Flerårig chefserfarenhet samt ytterligare ledarerfarenhet (till exempel som projektledare eller verksamhetsutvecklare)
- Goda vitsord som ledare
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat, strategiskt och operativt HR-arbete
- Dokumenterad erfarenhet av att i en ledande position driva arbetet tvärfunktionellt
- Erfarenhet av partsgemensamt arbete i samverkan med personalorganisationer
- God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift
- Erfarenhet av offentligt och/eller statligt arbete

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en god pedagog och du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat chefskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du coachar, utmanar och skapar förutsättningar för dina medarbetare att använda sina drivkrafter och kompetenser till att nå uppsatta mål.

Du har god förmåga att hantera komplex verksamhet och förstå helheter och sammanhang. Du har också god förmåga att samverka och bygga nätverk och relationer, såväl internt som externt. Eftersom vi är en organisation med flera större parallella utvecklingsprojekt är det viktigt att du är van att arbeta mål- och resultatorienterat och tar beslut byggt på fakta och HR-analys. Du har hög integritet och är van att hantera känsliga uppgifter på ett professionellt sätt. 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.

Varför ska du välja Sjöfartsverket
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast.
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Intervjuer kommer att hållas via Skype vecka 2-3.

Upplysningar:
HR-direktör Therese Engström, 010-478 50 90 eller therese.engstrom@sjofartsverket.se

Fackliga företrädare: 
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00. 

Registrera din ansökan senast den 4 januari 2023.
Diarienummer: 22-05698

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.