Enhetschef Wälludden - HVB

Arbete och välfärds avdelning för barn och familj ansvarar för frågor som rör ungdomar i riskzonen, barn som far illa eller behöver stöd samt föräldrar som behöver stöd i sin föräldraroll eller i samarbetet med den andra föräldern.

Avdelningens uppdrag består av allmänna och individuellt förebyggande insatser, utredningar av den enskildes behov, stöd- och behandlingsinsatser, placeringar utanför hemmet, samarbetssamtal mellan föräldrar, vårdnadsutredningar, adoptionsutredningar samt barn- och föräldragruppsverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Wälludden HVB är ett kommunalt behandlingsalternativ i form av hem för vård och boende för ungdomar i åldern 13-20 år. Wälludden HVB är beläget på en naturskön plats i Växjö, nära Växjösjön med bra förbindelser. Verksamheten erbjuder 10 boendeplatser samt har viss eftervård kopplade till boendet. Inom verksamheten arbetar tolv medarbetare som alla brinner för att arbeta med ungdomar i en utsatt situation.

För oss är det viktigt att kunna vägleda och erbjuda ett individuellt anpassat stöd som präglas av lyhördhet för varje persons behov och önskemål. Vi vill vara en förebild för hur stöd och omsorg drivs på ett ansvarsfullt sätt med stabilitet, trygghet och engagemang i fokus. Med hög kompetens stimulerar och lotsar vi ungdomarna vidare i livet och ser hellre möjligheter än problem. Nu söker vi dig som delar vår vision och vill vara med att driva och utveckla Wälludden HVB vidare. Vi erbjuder dig både ett utmanande och stimulerande arbete.

Du planerar, leder och utvecklar verksamheten tillsammans med personalgruppen, avdelningen/förvaltningen och i samverkan med andra myndigheter och organisationer på ett professionellt och stabilt sätt. I rollen som enhetschef har du såväl personal- som budget- och arbetsmiljöansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har social-, pedagogisk- eller beteendevetenskaplig utbildning om minst 180 högskolepoäng. Du har ledarerfarenhet samt erfarenhet från individ- och familjeomsorg med inriktning mot barn och ungdomar. Du är empatisk, varm och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är en synlig chef som har en förmåga att få dina medarbetare att växa och ta ansvar.

B-körkort erfordras.

Enligt lag (2007:171) om registerkontroll av personal vid HVB, som tar emot barn, måste kommunen innan de anställer personal till ett sådant boende kontrollera om personen finns med i belastnings- eller misstankeregistret.

Provanställning kan komma att tillämpas.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

För frågor om rekryteringsprocessen, vg kontakta:
Pernilla Rosander, rekryteringscenter
0470-437 32
pernilla.rosander@vaxjo.se