Enhetschefer Äldreomsorg och Hälso- och sjukvård

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.



ARBETSUPPGIFTER
Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun står inför en spännande utveckling där ett nytt förhållningssätt så som Skönsmomodellen med tillitsbaserad ledning och styrning ska implementeras. Målsättningen med det nya förhållningssättet är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov.
Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för en enhet inom Äldreomsorg och Hälso- och sjukvård där du ska säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt, psykosocialt och professionellt stöd i kärnverksamheten.

I rollen som enhetschef är ditt fokus att arbeta med det som skapar värde för medborgaren. Du ska vara tydlig i din information, välkomna oliktänkande och respektera kritik. Du ska delegera handlingsutrymme och välkomna medarbetarinflytande, ge tydliga mandat och goda förutsättningar så att medarbetarna kan arbeta enligt Skönsmomodellen.

Rollen som enhetschef innebär att


• Fortlöpande tillägna sig kunskaper om teambaserat, tvärprofessionellt arbetssätt enligt Skönsmomodellen för att kunna leda och styra arbetet utifrån modellens principer med medborgarens perspektiv och helhetsperspektiv som utgångspunkt.


• Ha syftet med verksamheten och medborgarens perspektiv som utgångspunkt för daglig drift och utveckling av verksamheten.


• Arbeta med uppföljning enligt gällande mätningar, i vardagsarbetet och tillsammans med medarbetarna, för att veta om man är på rätt väg beträffande medborgarens upplevelse av kvalité, medarbetarnas arbetsmiljö och kostnaderna för verksamheten.


• Fokusera på att ta bort dom hinder som gör det svårt för medarbetarna att skapa värde för medborgaren.


• Utgå från ett helhetsperspektiv dvs. samverka med övriga kollegor i det geografiska ledningsteamet och i förvaltningen som helhet, kring arbetssätt och resurser och med medborgarens perspektiv som utgångspunkt.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en examen från universitet eller högskola inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom ledarskap, ekonomistyrning, budget och personalansvar. Du har även kunskap om arbetsmiljölagstiftning och kvalitetsledningsarbete. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från verksamhetsområdet, förändringsledning och om du har arbetat i en offentlig verksamhet.

Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga.


ÖVRIGT
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Annika Eriksson Områdeschef Öst, Tfn 060 19 12 86
Jolanta Sörebäck Områdeschef Syd, Tfn 070 534 44 92
Åsa Melander Områdeschef Väst, Tfn 070 672 92 13
Helena Berg Områdeschef Nord, Tfn 060 19 10 90

Fackliga företrädare nås via växeln Tfn 060 19 10 00
Ledarna, Monica Hillvall
Vision, Robin Fångsjö
Akademikerförbundet SSR, Annica Lidström
Kommunal, Carina Melander, Åsa Selander
Fysioterapeuterna, Katarina Carlsson
Vårdförbundet, Christina Åsberg

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.