Enhetschefer Digitalisering

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra
medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

Inom verksamhetsområde Digitalisering där vi totalt sett är ca 20 personer arbetar vi med att ta vara på digitaliserings möjligheter och utveckla Gävle kommuns verksamheter. Nu ska området delas indelas i två undergrupperingar; två enheter.
Inom verksamhetsområdet jobbar vi med allt från utveckling av digitala tjänster till förändringsledning, projektledning, processutveckling, tjänstedesign och att förvalta metodstöd. Tekniska systemlösningar och automatisering av processer ingår också, samt att omvärldsbevaka och vara uppdaterad på nationell digital infrastruktur.
Kom och skapa effektivitet och lösningar för att göra Gävle smartare med oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vi är ett gäng härliga medarbetare på 22 personer som arbetar prestigelöst, stöttar och ställer upp för varandra där du som enhetschef har ansvar för ca 10 personer. Att ha det kul på jobbet anser vi är en framgångsfaktor. Vi hoppas att detta är något som även du värdesätter och vill bidra till tillsammans med oss!
I teamet arbetar vi prestigelöst och stöttar varandra, delar med oss av erfarenheter, arbetssätt och metoder. Vi älskar att se nya infallsvinklar, lära oss nytt men också att utmana traditionella arbetssätt.
Enheterna har en gemensam portfölj där uppdrag hanteras och resurstillsätts gemensamt. Detta betyder att resurser från din enhet även kommer arbeta med arbetsuppgifter och utveckling inom den andra enhetens ansvarsområde, och vice versa. Utgångspunkten är att skapa team utefter kundernas specifika behov men också att få den enskilde medarbetaren och gruppen att växa. Detta ställer krav på dig som enhetschef att kunna samarbeta prestigelöst och se hela laget framför den egna enheten.

I din roll att leda och samordna kommer du även ha ett tätt samarbete med de andra verksamheterna inom Gävle kommunkoncern. Vi verkar utifrån ett helhetsperspektiv där vårt gemensamma uppdrag är att stötta verksamheterna i sin utvecklings- och digitaliseringsresa. Vårt mål är att tillsammans med slutanvändare hitta nya och kreativa lösningar som både maximerar användarupplevelsen och organisationens effektivitet.
Du ska ha en kreativ själ, vara öppen för nya idéer och ha en förmåga att tänka utanför boxen. Vi behöver dig som tar sig an utmaningar med ett leende på läpparna.

Enheternas kärnuppdrag

Enheten för verksamhetsutveckling och digitala tjänster
Enheten arbetar med verksamhetsutveckling och ansvarar för förvaltning av digitala tjänster, såsom exempelvis kommunen e-tjänsteplattform, nationell digital infrastruktur, masterdata och öppna data.

Enheten för metodstöd
Enheten arbetar med verksamhetsutveckling och ansvarar för förvaltning av metoder såsom projekt- och portföljhantering, tjänstedesign och innovationsledning.
Här finns också ansvar för realisering av kommunens ytterområdessatsning

Du kommer ingå i ledningsgruppen för Verksamhetsområde Digitalisering samt i IT-och utvecklingsavdelningens chefssamarbeten.
Om du vill vara en del av en arbetsplats där användarupplevelsen är i fokus och där det finns möjligheter för dig och för dina medarbetare att få växa, så är detta chansen du inte får missa!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning som är relevant för tjänsten eller mångårig arbetslivserfarenhet som
arbetsgivaren bedömer relevant för arbetsuppgifterna. Du har erfarenhet av att driva och/eller delta i utvecklings- och/eller förändringsarbeten.
Har du tidigare arbetat med digitaliseringsfrågor och tjänstedesign så är det meriterande för tjänsterna.
Du ser också nya möjligheter, vågar testa och ser misslyckanden som ett lärande. Du är kreativ och innovativ och får medarbetarna att blomstra.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.