Enhetschefer habiliteringen Norrköping och Motala

Var med och bygg den nya Habiliteringen i Östergötland! Från och med 1 januari 2020 samlas habiliteringen i en gemensam länsövergripande organisation. Målet är att skapa en stark habilitering i länet för att möta hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar och för att nå upp till målet om vård i världsklass. Habiliteringen tillhör organisatoriskt Närsjukvården i Västra Östergötland (NSV) tillsammans med Medicinska specialistkliniken och Rehab Väst.

Habiliteringen har 120 medarbetare och vår verksamhet finns i Norrköping, Linköping och Motala. Inom habiliteringen arbetar vi teambaserat utifrån ålder och funktionsnedsättning. 

Vi är en specialiserad verksamhet som erbjuder habiliteringsinsatser till barn, ungdomar och vuxna och deras anhöriga och nätverk. Teamen är multiprofessionella och erbjuder habiliteringsinsatser till personer med funktionsnedsättningar. Våra målgrupper är huvudsakligen individer med intellektuell funktionedsättning och rörelsehinder. Habiliteringsinsatserna utgör ett kvalitativt komplement till hälso- och sjukvårdens övriga insatser och samhällets generella stöd.

Nu söker vi två nya enhetschefer, som tillsammans med övriga chefer och medarbetare inom habiliteringen vill vara med och utveckla verksamheten:

Enhetschef Habiliteringen i Motala
Som chef för Habiliteringen i Motala ansvarar du för cirka 25 medarbetare. Medarbetarna är uppdelade i två team, ett Barnteam och ett Vuxenteam.

Enhetschef, Habiliteringen i Norrköping
Som chef för Habiliteringen i Norrköping ansvarar du för cirka 18 medarbetare, de i Unga Vuxnateamet samt administratörer. Du har även en kollega som är chef för de båda barnteamen.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill vara med att driva och utveckla framtidens habilitering i rollen som enhetschef. Ditt uppdrag som enhetschef innebär att leda, planera och utveckla verksamheten. Du arbetar nära och i kontinuerlig dialog med medarbetarna och prioriterar arbetsmiljö, vårdkvalitet och patientsäkerhet. I uppdraget ingår ansvar för att driva verksamhetsutveckling, kompetensutveckling, personal- och ekonomiansvar. Som enhetschef på habiliteringen förväntas du ha en aktiv och engagerad roll i klinikens ledningsgrupp och samverkansgrupp, med ansvar och perspektiv på utvecklingsfrågor för helheten, dvs utveckling av den länsgemensamma habiliteringsverksamheten. Som en viktig del i uppdraget ingår också att samverka med andra aktörer, både internt och externt.


Utbildning och erfarenhet
Du har högskoleutbildning inom relevant område. Tidigare chefserfarenhet och ledarskapsutbildning är meriterande. Liksom erfarenhet av att driva och implementera utvecklings- och förbättringsarbeten. Erfarenhet av att leda aktuella yrkesgrupper genom multiprofessionella team värdesätts.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som vill skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna och tillvarata deras kunskaper och erfarenheter för att nå gemensamma mål. Som person är du trygg och stabil och du behöver ha god förmåga att kommunicera på ett lyhört och samtidigt tydligt sätt. Du är kvalitetsmedveten, att arbeta strukturerat faller sig naturligt för dig och du säkerställer att påbörjade processer kommer i mål och följs upp. Vi söker dig som har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och därför också har en mycket god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning och information
Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag och i grunden har du en tillsvidaretjänst inom Region Östergötland i din grundprofession. Intervjuer kommer att hållas v 16. Tillträde enligt överenskommelse. 

Upplysningar om tjänsterna lämnas av:
Verksamhetschef Margareta Lind,  010-103 24 14. 

Facklig företrädare
Albert de Haan SACO, 010-103 70 48 
Susanne Augustsson Vårdförbundet, 010-104 72 80
Ann-Marie Hammerman Lärarförbundet, 010-103 24 13
Malin Kumlien Vision, 010-103 05 84

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 31 mars 2020. Intervjuer beräknas komma att hållas vecka 16. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland