Enhetschefer i delat ledarskap till Rehabenheten Medicin

Rehabenheten Medicin förstärker nu arbetsmiljön och utvecklingsmöjligheterna för våra enhetschefer och söker därför två ledare till verksamheten. Om du är intresserad av att driva utveckling inom rehabiliteringsinsatser och har stort engagemang för ledarskap kan du vara rätt person för oss. Här får du arbeta i ett delat ledarskap och blir mycket betydelsefull i att utveckla medarbetare och vår högspecialiserade verksamhet.                                        

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsplatsen

Rehabenheten Medicin Västerås är organiserat i Hälso- och Sjukvårdsförvaltningen, Akutsjukvård, Västerås sjukhus och består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder och psykologer. Enhetens uppdrag omfattar de paramedicinska yrkesgruppernas rehabiliterande och utredande insatser vid Geriatriska kliniken, Rehabiliteringsmedicinska kliniken och Medicinkliniken Västerås. Verksamheten innefattar slutenvård och specialiserad öppenvård som främst består av patienter remitterade från berörda kliniker. 

På enheten värdesätter vi samarbete och vi arbetar i multiprofessionella team kring patienten. Vår verksamhet tar regelbundet emot studerande inom flertalet professioner och får goda vitsord från studenterna. Vår arbetsplats kännetecknas av ett stort driv och engagemang där vi ska vara ett föredöme inom framtidens offentliga sjukvård. 

 

Arbetsuppgifter

Till Rehabenheten Medicin söker vi nu två engagerade ledare som vill arbeta i ett delat ledarskap i syfte att utveckla medarbetare och verksamhet. Här kommer ni att stödja och främja medarbetarnas fortsatta kunskap och kompetens. Medarbetargruppen som ni tillsammans kommer att leda är drygt 40 personer, bestående av fysioterapeuter och arbetsterapeuter. I enhetschefsrollen ingår ansvar för verksamhetens personal, ekonomi och arbetsmiljö. Ni arbetar även aktivt arbeta med att skapa ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. En annan viktig uppgift är att driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Här är du också involverad i-, och samverkar med hela verksamhetsområdet Geriatrik och Medicinsk Rehab och har därigenom ett tätt samarbete med övriga enhetschefskollegor. Rollen som enhetschef är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. 

 

Vi erbjuder dig:


• En arbetsplats med 40 kompetenta och specialiserade medarbetare där du får stora möjligheter att vara med och forma verksamhetens framtid.
• Möjligheten att som chef få fokusera på att leda, vara närvarande och coacha dina medarbetare. 
• Ett personligt utformat introduktionsprogram och extern handledargrupp för chefer med kollegialt stöd av chefskollegor.
• Stor möjlighet till egen utveckling, arbetet sker i en organisation som satsar på att du som ledare ska få utvecklas i ditt ledarskap och uppdrag. Läs gärna mer om hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som både har en akademisk utbildning från hälso-och sjukvårdsområdet samt har erfarenhet av arbete inom området. Om du tidigare har haft en arbetsledande position eller har någon form av ledarskapsutbildning är det ett stort plus. Likaså är erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete en fördel. Har du kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljöarbete är även det meriterande för tjänsten. En förutsättning för dig som söker är att du obehindrat kan kommunicera samt göra dig förstådd på svenska i tal och i skrift och har en god datorvana. Om du också har kunskaper i HR- och lönesystemet Heroma, journalsystemet Cosmic eller avvikelsessystemet Synergi ser vi även det som positivt för tjänsten.

I den här rekryteringen är dina personliga egenskaper och ledarskapsförmågor av stor betydelse och vi söker dig med ett genuint engagemang för ledarskap. För tjänsten behöver du vara trygg i dig själv med en god självinsikt och kan hantera utmanade situationer på ett professionellt och lyhört sätt. I enhetschefsrollen är du aktiv i att skapa engagemang och delaktighet genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du leder, motiverar och förser medarbetare med befogenheter som krävs för att nå era gemensamma mål. Du bör ha en god samarbetsförmåga, trivas med teamarbete och ha en vilja att medverka i verksamhetsutveckling. Som person är du målmedveten och handlingskraftig, kan hantera förändringar med hänsyn till helhetsperspektivet och bidrar med lösningar.

Stämmer beskrivningen in på dig och ditt sätt att leda?

 

Välkommen med din ansökan senast 16 januari 2023. Intervjuer planeras att ske i Regionhuset den 31 januari och 1 februari. Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

 

Anställningsvillkor

2 tjänster

Tillsvidareanställning i grundprofessionen med chefsförordnande på 4 år. Heltid och dagtid. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Om regionen

Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY och läs här om våra anställningsförmåner: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.