Enhetschefer inom Avfallsavdelningen till VA SYD

Brinner du för hållbarhet och strategiska kretsloppsfrågor? Då ska du läsa vidare om våra två tjänster som enhetschef på Avfallsavdelningen! För att möta de ökade kraven på en hållbar miljö, och våra utmanande mål så omorganiserar vi avdelningen och bildar enheterna Sortering och Stadsutveckling Avfall.

Som enhetschef inom Avfallsavdelningen har du en central roll i att driva arbetet framåt för att nå Avfallsavdelningens mål samt bidra till de gemensamma målen i Burlövs kommuns och Malmö stads Kretsloppsplan. Du leder din enhet med ett modernt, coachande ledarskap, är tydlig och transparent men vågar utmana för att vi tillsammans ska nå så långt det är möjligt. 

Avfallsavdelningen ansvarar för insamlingen av kommunalt avfall i Malmö stad och Burlövs kommun. Vi ansvarar också för den kommunala avfallsplaneringen i Malmö och Burlöv. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för att målen i kretsloppsplanen uppnås. Vi ser till att infrastrukturen för avfallsinsamlingen kommer på plats, är delaktiga i stadsplaneringen och arbetar ständigt med att utveckla våra tjänster mot en mer hållbar resurshantering med utökad sortering och förebyggande av avfall. 

Det här handlar jobbet som Enhetschef Stadsutveckling Avfall om Arbetet innebär bland annat att:

leda enhetens strategiska arbete med Kretsloppsplanen, tillsammans med ett internt team och en programgrupp med representanter från flera av Burlövs och Malmös förvaltningar och kommunala bolag.
vara en del av avdelningens ledningsgrupp där du har stor möjlighet att påverka hur arbetet framåt ser ut
ansvara för Kretsloppsplanens samverkansprocesser med övriga förvaltningar och bolag i Burlövs kommun och Malmö stad
planera, genomföra och följa upp Kretsloppsplanearbetet tillsammans med kollegor, representanter från våra medlemskommuner och andra intressenter. 
revidera Kretsloppsplanen, inklusive att genomföra samråd och hantera den politiska beslutsprocessen
vara ett stöd i enhetens arbete med att delta och vara drivande i stadsplaneringsprocessen i Malmö och Burlöv (tex bygglov, detaljplaner och översiktsplaner )
ansvara för att föredra politiska ärenden utifrån enhetens ansvarsområden
omvärldsbevaka och nätverka med organisationer inom avfallssektorn och övrig samhällsbyggnadssektor
Enheten Stadsutveckling Avfall, med tre medarbetare utöver enhetschefen, ansvarar för arbetet med Kretsloppsplanen i Burlövs kommun och Malmö Stad, där fokus just nu är förankring. Kretsloppsplanen beslutas av Malmös kommunfullmäktige och består av fyra målområden; Förebyggande av avfall, effektiv återanvändning, minskat spill samt förtroende och samverkan. Läs gärna mer om  Kretsloppslanen här . 

Dina erfarenheter

För rollen som Enhetschef Stadsutveckling Avfall söker vi dig som har:

relevant arbetslivserfarenhet inom miljö-, hållbarhets- eller stadsplaneringsfrågor
erfarenhet av planering, framtagande och implementering av strategiska  planer eller måldokument 
flerårig erfarenhet av att leda samverkansprocesser
erfarenhet av kommunal verksamhet
god erfarenhet att driva förändringar för att utveckla verksamheten 
erfarenhet av processledning
erfarenhet av personalansvar
högskoleutbildning inom miljö, samhälle eller motsvarande
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  
Det här handlar jobbet som Enhetschef Sortering om Arbetet innebär bland annat att:


leda enhetens tre medarbetare, samt ytterligare en medarbetare som rekryteras under 2022.
vara en del av i avdelningens ledningsgrupp där du har stor möjlighet att påverka hur arbetet framåt ser ut
aktivt bidra till ökad måluppfyllelse av avdelningens mål
arbeta för beteendeförändring i syfte att skapa ett mer hållbart samhälle
ta fram strategisk plan, kommunikationsplan m.m, genomföra och följa upp arbetet tillsammans med kollegor, representanter från våra medlemskommuner samt andra intressenter. 
leda arbetet med att utveckla nya tjänster som kan bidra till en bättre resurshantering bland våra invånare
omvärldsbevaka och nätverka med organisationer inom avfallssektorn
ansvara för att föredra politiska ärenden
Enheten Sortering ansvarar för att öka sortering samt arbeta med förebyggande av avfall och hållbar resurshantering genom beteendeförändring och nudging. Vi utvecklar också nya tjänster och metoder för att nå Malmös och Burlövs högt satta mål kring sortering. Mycket av arbetet sker utåtriktat mot fastighetsägare av flerfamiljshus, kommunala verksamheter och i viss mån andra storkunder. 

Dina erfarenheter

För rollen som Enhetschef Sortering söker vi dig som har:

relevant arbetslivserfarenhet inom miljö- eller hållbarhetsfrågor
erfarenhet av planering, framtagande och implementering av strategiska planer eller  måldokument 
flerårig erfarenhet av att leda personal
erfarenhet av politiskt styrda organisationer
erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning
vana vid projektarbete
högskoleutbildning inom miljö, samhälle eller motsvarande
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  
branscherfarenhet önskvärd men inte ett krav
Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!

Vem är du?

Vi söker dig som leder genom vår miljöidentitet och våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet. Rollerna ställer krav på både god planeringsförmåga och kommunikativ förmåga. För att lyckas i uppdraget, behöver du kunna jobba proaktivt och samtidigt stöttande gentemot involverade aktörer. Du drivs av att skapa resultat genom med andra och att bygga goda relationer inom och utanför ditt team. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att driva förändringar för att utveckla verksamheten.

Vi erbjuder

Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över våra mål och samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdtimme, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare.