Enhetschefer på Rönnängs äldreboende, Kinna

Rönnängs äldreboende centralt i Kinna 100 % dagtid; nattpersonal, 4 vårdavdelningar ca 40 personal 80 % dagtid; 3 vårdavdelningar, restaurangkök ca 30 personal Innehavare av enhetschefstjänsterna kan påverka uppdelningen ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Huvudsakliga arbetsuppgifter . Enhetschefen skall leda, organisera och utveckla verksamheten. Det in-går personal, ekonomi, kvalitets- och arbetsmiljöansvar inom verksam-hetsområdet. Ledarskap . "Det goda samtalet" används som ett naturligt instrument för att skapa förtroendefulla dialoger som leder till utveckling. Enhetschefen skapar trygghet och tillit och är en förebild för sina medarbetare. Enhetsche-fen utvecklar och utvecklas tillsammans med och genom sina medarbe-tare. I det nära/relationsinriktade ledarskapet som socialförvaltningen arbetar utifrån, utvecklas en öppen, trygg, tillåtande och utvecklande arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Personliga egenskaper . Social kompetens, vilket innebär att kunna relatera till andra människor i alla sammanhang . Öppen, vetgirig och nyfiken . Lyhörd och empatisk . Vara kreativ och flexibel . Engagerad Personliga förmågor . Kunna samarbeta/samverka med alla olika aktörer . Ha en god kommunikativ förmåga, både verbalt och skriftligt . Kunna skapa goda relationer . Kunna se helheter, vara omvärldsorienterad Kvalifikationer . Lämplig högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdigt.