Enhetschefer sökes till nytt innovativt äldreboende i Stångby 2023

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 100 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.



Just nu söker vi två energiska och nytänkande chefskollegor till ett samledarskap för att vara med och bygga upp ett nytt innovativt äldreboende i Stångby.

Vi erbjuder dig en fantastisk chans att få bygga upp en verksamhet från början. Dessutom får du vara med och ta ett stort steg i vård- och omsorgsförvaltningens utveckling genom att leda tillsammans med en partner i ett samledarskap. Du får möjlighet att bygga upp ditt eget team och anställa olika stödfunktioner som till exempel arbetsledare, enhetsadministratör och samordnare. Vi erbjuder dig löpande kompetensutveckling, bland annat inom ramen för det kommungemensamma chefsprogrammet där du kan bygga på dina kunskaper inom bland annat ledarskap och kommunikation.

Om oss

Välkommen till en framtidsinriktad vård-och omsorgsförvaltning där individens behov står i centrum.  Lund ligger i framkant med den digitala utvecklingen. Lunds kommun fick våren 2021 utmärkelsen årets e-hälsokommun och är en av tio kommuner som SKR utsett som modell för äldreomsorgens digitalisering.

Verksamhetsområdet särskilt boende för äldre svarar för vård och omsorg med god kvalité för våra äldre och personer med demenssjukdom inom fjorton boendeenheter. Verksamheten står inför spännande utmaningar och expansion. I juni 2023 är vi stolta över att presentera att ett nytt äldreboende i Stångby planeras startas upp. Till enheten kommer vi vilja anställa kring 70 medarbetare inklusive två enhetschefer som kommer att jobba i ett samledarskap med ansvar för cirka 30 medarbetare var. Vi kommer därmed att behöva engagerade, empatiska och kompetenta medarbetare inom olika roller som undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, samordnare, enhetsadministratörer och eventuellt andra liknande roller. Rekrytering av dessa roller kommer att ske i omgångar under 2022 och 2023.

Ledarskapet i Lunds kommun präglas av våra ledord Lyssna, Lära, Leda, detta skall genomsyra allt det vi gör för att skapa Ett Lund.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ha en aktiv roll i rekrytering och anställning av dina medarbetare till den nya enheten i Stångby tillsammans med din samledarskapspartner och andra stödfunktioner såsom rekryteringsenheten och kommunikation. 

I ditt uppdrag ingår också att tillsammans med din kollega i samledarskap leda och följa upp den nya verksamheten samt ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du ansvarar för att enhetens uppdrag genomförs med hög kvalitet samt bidrar till att förvaltningen och Lunds kommun förblir en attraktiv arbetsgivare. Som enhetschef kommer du att ingå i en ledningsgrupp med kunniga och engagerade kollegor som tillsammans formar och utvecklar verksamheten.

Vård och omsorg har ett väl utvecklat arbete med IBIC (Individens behov i centrum) där vi både sätter mål för brukarna och följer upp dem. Vi står också inför utmaningen att hitta smarta och effektiva lösningar med våra resurser. Detta kommer också att bli ett fokusområde så fort medarbetarna är på plats och den dagliga verksamheten har kommit igång.

Vi söker dig som

har en universitets- eller högskoleutbildning (180 hp) som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Har du även en ledarutbildning så ser vi det som en fördel.

I din enhetschefsroll inspirerar du till engagemang, tillför energi och skapar glädje i arbetet. Du värnar om goda relationer till brukare, anhöriga och medarbetare samt har lätt för att samarbeta.  Du är trygg i din roll som ledare och representerar din verksamhet och kommunen på ett tydligt sätt. 

För att ha de bästa förutsättningarna för att lyckas i denna roll så krävs erfarenhet av att arbetat i en ledande roll (såsom teamledare, arbetsledare eller liknande) inom vård och omsorg eller hälso- och sjukvård eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Har du dessutom erfarenhet av att ha ett liknande chefsuppdrag och varit med om att bygga upp en ny enhet är det högst meriterande. Har du även jobbat med tillitsbaserat ledarskap samt inom äldre- och demensvård är det ett stort plus.

Övrigt

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval, välkommen med din ansökan snarast möjligt.

Välkommen in med din ansökan!

Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/