Enhetschefer till Äldreboende

Stadsdelsförvaltningen Örgryte-Härlanda ligger i östra Göteborg och har nästan 55 000 invånare. På uppdrag av stadsdelsnämnden erbjuder förvaltningen stöd och service till invånarna inom områdena förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, hemsjukvård samt fritid och kultur. Förvaltningen har också uppdraget att ordna sjukhusundervisning för barn. Kvalitet, samhällsplanering, folkhälsa och miljö är viktiga områden för förvaltningen. Cirka 3 500 personer är anställda i Örgryte-Härlanda stadsdelsförvaltning och arbetar inom alla de områden som politikerna i stadsdelsnämnden har ansvar för. ARBETSUPPGIFTER Örgryte-Härlandas äldreomsorg strävar efter att tillgodose de äldres behov utifrån ett salutogent perspektiv där individens förmåga och känsla för sammanhang och meningsfullhet tas tillvara. Vi vill skapa en dynamik och god arbetsmiljö som präglas av ett synligt och engagerat ledarskap. Enhetschefen är direkt underställd områdeschefen och ansvarar för verksamheten inom ett äldreboende och ingår i områdesledningsgruppen. Du ska genom ett kommunikativt ledarskap arbeta med ledning av äldreboendet samt vara delaktig i utvecklig av området. Som enhetschef har du resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du ansvarar för att leda, styra, samordna och utveckla verksamheten inom äldreboendet utifrån grundtankarna i Göteborgs Stads verksamhetside. I uppdraget ingår att tillsammans med områdeschef och övriga enhetschefer initiera, stödja och leda utvecklingsprocesser inom området. Det är av stor vikt att du har förmåga att skapa ett gott samarbete med medarbetare och övriga enhetschefer. KVALIFIKATIONER Du skall ha för området relevant högskoleexamen. Tidigare erfarenhet från arbete inom Äldreomsorgen är önskvärt. Chefserfarenhet, inklusive personal-, verksamhets- och budgetansvar, är meriterande. . Du har förmåga att entusiasmera och engagera medarbetarna samt kunna utveckla samarbetet både internt och externt. . Du är resultatorienterad, strukturerad och kan arbeta självständigt mot uppsatta mål. . Du kan tillämpa lagar och förordningar . Du kan nyttja de IT-system som är relevanta för verksamhetsområdet . Du ska trivas i det verksamhetsnära ledarskapet och ha god samarbetsförmåga och social kompetens . Du ska vara lyhörd, empatisk och tycka om ett omväxlande arbete. Viktigt är att kunna skapa en gemensam vision för medarbetarna med inriktning mot utveckling av verksamheten och med fokus på brukaren.