Enhetschefer till Äldreomsorg och Hälso- och sjukvård

I rollen som enhetschef ansvarar du för att utveckla, driva och följa upp verksamheten inom äldreomsorg och hälso- och sjukvård utifrån förvaltningens övergripande mål och verksamhetsplan. Personal- och budgetansvar ingår också i uppdraget. Du bedriver ett coachande ledarskap och arbetar ständigt för att främja en god arbetsmiljö. Som enhetschef är det viktigt att är närvarande och att du kontinuerligt håller dig uppdaterad inom aktuell lagstiftning samt bevakar förändringar som påverkar verksamheten så att du vid behov kan initiera och driva förändringsarbete.

I din vardag vägleds du av Sundsvalls kommuns värdegrund och av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.

Det är meriterande ifall du har några års yrkeserfarenhet inom verksamhetsområdet och/eller erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet.

Som person är du strukturerad och målfokuserad. För att lyckas i rollen krävs det att du är en tydlig och lyhörd ledare som har en förmåga att motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare. Du är flexibel, har god samarbetsförmåga och är en trygg person som uppträder med personlig mognad.


Dina arbetsuppgifter 

VERKSAMHET

Ansvara för verksamhetens dagliga drift och utveckling.
Schemaarbete och ansvara för att bemanna rätt
Löpande arbete med avvikelser och förbättringsområden
Löpande följa resultat i olika kvalitetssystem ex Senior Alert och Palliativa registret
Löpande följa, stötta och coacha personalen i deras ombudsroller
Delaktighet i omvårdnadsmöten och teamträffar med sjuksköterskor och rehabpersonal
Delaktighet i BPSD arbete på demensenheter
Boende- och anhörigkontakt

PERSONAL

Säkerställa att det bedrivs systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa att delegerade arbetsuppgifter utifrån arbetsgivarens arbetsmiljöansvar utförs.
Stödja och coacha i uppdraget
Löpande arbeta tillsammans med personalens individuella målplaner
Rehabilitering och arbetsrätt
Planering vid personals frånvaro
Arbeta i enlighet med samverkansavtalet, genomföra löne- och utvecklingssamtal samt APT

EKONOMI

Löpande följa budget

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har:

relevant akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
erfarenhet av arbetsledning
erfarenhet av personal- och budgetansvar
erfarenhet av verksamhetsstyrning, utveckling och förändringsledning
Det är meriterande om du har:

erfarenhet av Skönsmomodellen
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Anställningen
Tjänsterna är visstidsanställningar som sträcker sig till och med 2020-09-30 med ev. övergång till tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. 
Vi tillämpar rökfri arbetstid.


Upplysningar lämnas av
Annika Eriksson, områdeschef öst, på telefon 060-19 12 86
Helena Berg, områdeschef nord, på telefon 060-19 10 90
Åsa Melander, områdeschef väst, på telefon 070-672 92 13

Fackliga företrädare
Fackliga företrädare kontaktas via kommunens växel, 060-19 10 00.


Din ansökan
I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningsdag 2020-02-28. 
Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!


Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.