Enhetschefer till äldreomsorgen

Om att arbeta som enhetschef inom äldreomsorgen i Oxelösunds kommun

”Det finns en vilja till utveckling och förändring som genomsyrar hela verksamheten, och det finns mandat att göra massa roliga saker”
Mattias Carlsson, enhetschef

”Jag känner att jag gör nytta och behövs. Ibland kan jag bli helt euforisk när jag möter en grupp, men ibland är det tvärtom”.
Cecilia Rasmussen, enhetschef


”Mina arbetsdagar är mycket varierande, vilket jag tycker är fantastiskt och jag har stora möjligheter att påverka min egen arbetsdag”.
Birgitta Hell, enhetschef




ARBETSUPPGIFTER
Vi utökar nu vår grupp av enhetschefer inom äldreomsorgen. Utökningen är ett led i att skapa ännu bättre förutsättningar för att du som enhetschef ska kunna bedriva ett ledarskap som du är stolt över och där du har möjlighet att vara närvarande i din verksamhet. För oss är det viktigt att du som chef känner att du mår bra på jobbet och får möjlighet till delaktighet och utveckling. Våra beslutsvägar är korta och som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för äldreomsorgen som kommer att bestå av nio enhetschefer och en områdeschef.

Vår kommun arbetar aktivt med innovation och vi tror att just du och dina framtida medarbetares idéer är nyckeln till vår kommuns framtid. Vi tror därför att om du är en person med idéer om hur framtidens äldreomsorg kan utvecklas på nya sätt kommer du trivas extra bra hos oss. Vi arbetar för närvarande med flera olika utvecklingsprojekt både internt och i samarbete med andra med utgångpunkt från brukardriven innovation.

I samband med att vi utökar enhetschefsgruppen kommer vi arbeta med enhetschefstjänster som kombinerar ett ledarskap för både särskilt boende och hemtjänst Tillsammans med dina medarbetare och kollegor är uppdraget att medverka till en förbättrad kvalité inom äldreomsorgen.

Vi erbjuder dig en utvecklande, stimulerande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor. Kommunen erbjuder kontinuerlig ledarutveckling och arbetar med Klart ledarskap.



KVALIFIKATIONER
Högskoleutbildning omfattande minst 2,5 år.
Minst tre års erfarenhet som chef med budget och personalansvar inom verksamhetsområdet.
Erfarenhet av äldreomsorg
Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Som chef ska du ha förmåga att skapa motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du kan och vill fatta beslut med delaktighet och har en vilja att skapa ett innovativt arbetsklimat. Du behöver vara kommunikativ, tydlig och samarbetsorienterad och ha förmåga till helhetssyn. Goda kunskaper inom IT och administration är också önskvärt.


ÖVRIGT
Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.