Enhetschefer till äldreomsorgen i Eskilstuna kommun!

Är du en person som gillar och är duktig på att coacha andra? Som vill jobba tillsammans med glada och positiva kollegor? Då kan det här vara en intressant tjänst för dig.

Vi söker 1 resurschef och 4 enhetschefer, 2 till våra vård- och omsorgsboenden Bolindergården 1 och Bolindergården 2 samt 2 enhetschefer till hemtjänstområden Öster/Svalan och Nyfors.

Vård- och omsorgsförvaltningen har under vård- och omsorgsnämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen är organiserad i biståndskontor, utförare och fyra stabsenheter ekonomi, HR, utveckling samt nämnd- och ledningskansli.

SKR utsåg den 1 juni 2020 tio kommuner varav Eskilstuna är en av dem som ska fungera som modell för äldreomsorgens digitalisering. De ska tillsammans med SKR stötta andra kommuner med kunskap om digitala tjänster och välfärdsteknik

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Du ska se ny teknik som en självklarhet och möjlighet i enhetens framtida arbete.

Vi söker en resurschef till äldreomsorgen. Uppdraget kan variera över tid men syftar till att stärka upp i verksamheter och ge stöd till chefskollegor inom hela äldreomsorgen. Till denna tjänst söker vi en erfaren chef med god kännedom om äldreomsorgen i Eskilstuna kommun. B-körkort är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker en enhetschef till Bolindergården 1 som är en demensenhet och har 20 boendelägenheter med plats för 20 brukare. Cirka 20 årsarbetare inklusive nattpersonal.

Vi söker en enhetschef till Bolindergården 2 som har 40 boendelägenheter (äldreboende) med plats för 40 brukare och cirka 22 årsarbetare.
Utöver detta tillkommer 1 gruppledarresurs samt 3 BEA-anställda (beredskapsarbetare).

Vi söker en enhetschef till Öster/Svalan som har cirka 30 medarbetare inklusive gruppledare.

Vi söker en enhetschef till Nyfors som har cirka 35 medarbetare inklusive gruppledare.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med att planera och genomföra ett främjande och habiliterande arbetssätt? Då har vi ett jobb för dig!

Målet med tjänsten som enhetschef är att fortsätta arbeta med stabilitet och lugn i gruppen samt jobba strategiskt och långsiktigt. Få till strukturen med verksamhetsutveckling kopplat till uppdragsbeskrivningen, hålla budget och fokus på information och dialog med gruppen och med ledningen. Vi söker dig som har en god förmåga att samverka och bygga goda relationer.

Uppdraget hos oss är att ge stöd som bidrar till en hög kvalitet i förvaltningens verksamheter och processer. Vår målbild är en resultat- och kvalitetsstyrning i framkant. Vi ger stöd för att planera, driva, analysera och utveckla förvaltningens verksamhet.

Uppdraget omfattar följande ansvarsområden:
- Personalansvar för upp till 35 medarbetare.
- Arbetsmiljö, kompetensutveckling, rehabiliteringsarbete och frisknärvaro.
- Ekonomiansvar, budgetplanering och uppföljning.
- Verksamhetsansvar, verksamhetsplanering och mål- och kvalitetsredovisning.
- Utvecklingsansvar att bidra till hela vård- och omsorgsförvaltningens utveckling, arbete med inflytande och delaktighet i utförandet av insatserna.
- Informations- och kommunikationsansvar internt och externt. Vara en god ambassadör för kommunkoncernen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med motsvarande 120/180 hp inom verksamhetsområdet eller liknande som enligt arbetsgivaren anses vara relevant för tjänsten. Utbildning i organisation och ledarskap är meriterande.

För att lyckas i den här rollen är det en stor fördel om du har arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg och/eller har aktuell erfarenhet av att arbeta som chef under de senaste fem åren.

Det är också en stor fördel om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du har erfarenhet av att driva förändringsarbeten i din nuvarande eller tidigare tjänst.

Du har god datavana och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi ser även att du har intresse av att aktivt arbeta med digitalisering och digitala verktyg i din vardag.

Körkort är en fördel i arbetet då man ibland behöver ta sig längre sträckor inom Eskilstuna kommun.

Vi söker en förtroendeingivande och inspirerande ledare. Du är en modig ledare som vågar leda i både med- och motgångar. Du har förmågan att skapa förutsättningar för arbetsglädje och delaktighet hos dina medarbetare. Ditt positiva och engagerande förhållningssätt sprider sig till både dina medarbetare, kollegor, brukare och andra aktörer.

För att lyckas i denna ledarroll behöver du vara trygg i dig själv och ha förmåga att framgångsrikt skapa goda och förtroendefulla relationer på ett lyhört, engagerat och prestigelöst sätt. Du trivs med att arbeta mot uppsatta mål, ha en god planering samt en helhetssyn där du har förståelse för hur olika händelser påverkar varandra. På ett smidigt och flexibelt sätt kan du anpassa dig till rådande omständigheter samtidigt som du vågar utmana och stå för dina åsikter och beslut. Du vill vara delaktig i en lärande organisation där du använder dig av kollegors och medarbetares kompetens och själv bidrar med dina egna kunskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.