Enhetschefer till Avdelning Digitala tjänster, Arbetsförmedlingen

Vill du arbeta i en handlingskraftig ledningsgrupp? Gillar du att jobba med långsiktiga mål och visa för dig själv och andra att det omöjliga faktiskt är möjligt? Älskar du att leda förändring och förnyelse? Då kan det här vara ditt drömjobb.

Vi söker nu visionära chefer till två enheter på den nya avdelningen Digitala tjänster.

Arbetsförmedlingen har precis inlett ett omfattande förnyelsearbete som kommer att pågå till och med 2020. Förnyelsen innebär bl. a. att vi i större utsträckning kommer att leverera våra tjänster via digitala kanaler. Detta omfattar både självservice och personlig service, där kunderna möter arbetsförmedlare och specialister i digitala möten.

Avdelningen Digitala tjänster etablerades i början av året och inom avdelningens ansvarsområde finns både externa tjänster till kunderna och IT-stöd för interna användare. Avdelningschefen ingår i myndighetens ledningsgrupp. Inom arbetsförmedlingen arbetar ca 12 500 personer och vi har mer än 20 miljoner kundkontakter varje år. Läs mer om arbetsförmedlingens organisation och uppdrag på vår hemsida.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef utövar du i första hand ditt ledarskap genom din roll i avdelningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen formulerar du visioner och mål, prioriterar mellan olika satsningar, fördelar personella resurser, etc.

I rollen ansvarar du för ett av följande verksamhetsområden: Karriärplanering, Rekrytering, Omställning till arbete, Informationsförsörjning, Program & insatser, Upphandlade tjänster. Det innebär att du ser till att rätt digitala tjänster finns tillgängliga för kunderna och för våra interna användare samt att det finns en pågående dialog om behov av nya tjänster.

Som enhetschef ansvarar du även för ett specifikt funktionsområde, t.ex. användbarhetsdesign eller verksamhetsarkitektur.

I uppdraget ingår budgetansvar och personalansvar för ca 15 medarbetare bestående av en blandning av olika specialistkompetenser.

På avdelningen Digitala tjänster är kompetenserna spridda på samtliga enheter vilket gör att du som ansvarig för ett verksamhetsområde eller funktionsområde inte ”äger” alla de resurser som behövs för just det området.

Som ledare är du visionär och skapar förutsättningar för delaktighet samt tar ansvar för att det finns rätt kompetens på enheten utifrån verksamhetens behov. Du ger stöd till medarbetarna att prioritera och inspirerar till kreativitet och ständiga förbättringar.

Du kommer att ha en hög grad av samarbete med chefer och medarbetare inom andra avdelningar, staber, Arbetsförmedlingskontor samt ha externa samarbetskontakter.

Kvalifikationer

Chefsrollen är en förtroendeställning. Detta innebär att du som chef ska vara en god företrädare för myndigheten, internt och externt. Vi söker dig som har följande kvalifikationer:


• Högskoleexamen inom relevant område
• Erfarenhet av att leda IT-utvecklingsarbete
• Erfarenhet att leda utifrån agila principer
• Erfarenhet av likvärdigt arbete

Vi vill att du har tidigare erfarenhet som chef, alternativt erfarenhet från att driva större projekt med resurshantering och budgetansvar.

Du ska ha förmåga att:


• Leda visionärt
• Samarbeta, lyssna, skapa goda relationer
• Inspirera till engagemang, initiativkraft och ansvarstagande
• Vara tydlig i din kommunikation, även när det gäller komplexa eller känsliga frågor.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.

Tillsvidareanställning, heltid, vilken inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Stockholm, Norra stationsgatan 61, inom vårt huvudkontor.

Ansökan

Du är välkommen med din ansökan senast 30 april 2015. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vår externa webbplats (arbetsformedlingen.se/ledigajobb). När du ansöker ingår att besvara ett antal urvalsfrågor elektroniskt. Bifoga ditt CV och personligt brev där du beskriver varför du söker arbetet. Ansök genom att klicka på knappen ”ansök” nedan.

Kontaktpersoner

Avdelningschef Erik Sandström
010- 488 38 09

ST Carin Carlberg Berglund
010-487 62 23

Saco-s Andreas Deniz
010-486 21 98

Seko Helen Haglund
010- 486 56 93

HR-partner Kristina Wilhede
010-487 10 19