Enhetschefer till Avdelning Västers hemvårdsområde

Vill du vara med och utveckla hemvården i Örebro kommun? Vi söker nu två enhetschefer till Avdelning västers hemvårdsområde. Var med om en spännande resa i att bidra till utveckling av vår hemvårdsorganisation. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av verksamheten med medborgaren i fokus.

Om tjänsten
Din huvuduppgift som enhetschef är att ansvara för och utveckla enhetens löpande verksamhet med uppgifter inom ekonomi, kvalitet, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni strukturerat och målinriktat för att fortsätta att utveckla verksamheten. Du verkställer politiska beslut och driver verksamheten med tydligt fokus på ekonomi, kvalitet och effektivitet. Du driver verksamheten utifrån målsättningen med delaktighet och inflytande från de medborgare som har behov av våra tjänster. I uppdraget ingår att följa upp och utvärdera verksamhetens resultat utifrån olika perspektiv, exempelvis kvalitets- och ekonomiperspektiv. Som enhetschef ingår att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du förväntas bidra till god samverkan med fackliga organisationer samt andra interna och externa parter. Du kommer att tillhöra Avdelning västers ledningsgrupp inom Örebro kommuns hemvård bestående av sammanlagt sju enhetschefer.

Vi erbjuder dig ett utmanande och utvecklande uppdrag där du får utvecklas som ledare. Som stöd i ditt arbete får du kontinuerligt utbyte med andra chefer. Vi jobbar efter årsarbetstid, vilket innebär att du själv har större möjlighet att bestämma över din egen arbetstid. Vi erbjuder friskvårdsbidrag i form av friskvårdspeng.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• personal-, arbetsmiljö-, budget-, och verksamhetsansvar
• utveckla och motivera medarbetare
• leda och fördela det dagliga arbetet
• utveckla verksamheten med kunden i fokus
• leda arbetet utifrån gällande rutiner, riktlinjer och mål

Kompetenskrav

• högskole- /universitetsexamen som exempelvis socionom med inriktning äldre, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete

Förutom ett stort engagemang inom verksamhetsområdet ställer vi krav på erfarenheter inom ledarskap och personalfrågor samt verksamhetsutveckling. Vi vill att du ser möjligheter, är öppen för nytänkande och har förmåga att kommunicera/entusiasmera medarbetare samt driva igenom förändringar med goda resultat. Som chef är du anställd som arbetsgivarföreträdare. Du representerar Örebro Kommun och står bakom politiskt fattade beslut.

För att trivas hos oss är det viktigt att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande

• ledarskapsutbildning
• chefserfarenhet där du haft verksamhets-, personal-, och ekonomiansvar
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Treserva, TES, Medvind, Personec och Raindance

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Om arbetsplatsen
De två enheter inom avdelning väster som rekryteringen avser är Karlslunds- och Nobels hemvårdsenheter.
Nobels hemvårdsenhet utgår från Brolyckanhuset. Enheten består av sammantaget ca 20 medarbetare som arbetar hos kunder boende i närliggande lägenheter.
Karlslunds hemvårdsenhet består också av ca 20 medarbetare. Medarbetarna är fördelade på två team som utgår från Vintrosa respektive Solhaga, vilket innebär att de till hälften arbetar inom landsbygd respektive tätort. Inom kort genomförs en flytt av grupplokalen i Haga till nya lokaler i Karlslundsgården.

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 21 juni.

Välkommen med din ansökan!