Enhetschefer till BmSS Sydväst

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Gillar du att leda och påverka andra i ditt arbete med människor? Nu har du chansen att bidra med din kompetens och erfarenhet som enhetschef för bostäder med särskild service i sydväst. Vi söker två trygga och erfarna ledare som vill arbeta med ett nära och coachande ledarskap för att utveckla verksamheten så att våra brukare upplever delaktighet, inflytande och att de kan leva ett självständigt liv som andra.

Stadsområde sydväst är det stadsområde som expanderar mest när det gäller bostad med särskild service i Göteborgs stad. Det innebär att vi arbetar med ständig förändring och utveckling av verksamheten. Till vår hjälp har vi en verksamhetsutvecklare och två metodutvecklare som arbetar nära brukare, chefer, stödpedagoger och baspersonal. Du som chef coachar dina medarbetare i de metoder och förhållningssätt som utvecklar verksamheten och som höjer kvaliteten för brukarna. Vi förutsätter att du är nyfiken och engagerad och vill jobba för att få med dig människor i processer.

Chefsuppdraget innebär också att du har ansvar för verksamhetens kvalitet, budget, produktionsplanering, arbetsledning och arbetsmiljö. Du kommer att ingå i en engagerad ledningsgrupp som präglas av dialog och samarbete. Ledningsgruppen består av 8 enhetschefer och leds av en verksamhetschef. Ledningsgruppen är en av tre ledningsgrupper i stadsområde sydväst som arbetar med gemensamma strategier för brukarnas bästa. Alla chefer har sitt gemensamma kontor på Lergöksgatan 2. Vi samarbetar på ett prestigelöst sätt och stöttar och hjälper varandra i en ibland utmanande verklighet. Vi har nära till skratt och reflekterar ofta tillsammans över en fika.

Vi ser fram emot din ansökan!


KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs högskoleexamen med rehabiliterande, social eller beteendevetenskaplig inriktning, alternativt annan examen som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser dessutom gärna att du har genomgått morgondagens chef eller likvärdig chefsutbildning.

För att klara av chefsuppdraget behöver du ha erfarenhet från socialt arbete och tidigare ledarerfarenhet av dygnet runt-verksamheter. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap inom funktionshinderområdet. Verksamhetsområdet verkställer fattade beslut inom Socialtjänstlagen och LSS-lagen. Det betyder att du behöver ha god kunskap kring dessa lagar.

Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

ÖVRIGT
Urval påbörjas efter sista ansökningsdag.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt 13-14 oktober under kontorstid.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.