Enhetschefer till Bostad med särskild service & Daglig verksamhet

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Nu söker vi dig som vill, vågar och kan! Vill du vara med på vår fortsatta resa och ta Kungsbackas grupp-, och servicebostäder samt dagliga verksamheter mot nya höjder? Då kan det här vara något för dig!

Om rollen hos oss
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål samt har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten.

Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 15 engagerade enhetschefer, en utvecklare, en ekonom och två hr-generalister där vi delar med oss av både framgångar och utmaningar i vardagen. Ni leds av två verksamhetschefer och tillsammans hjälps vi alla åt samt stöttar varandra för att utveckla verksamheten.

Vi jobbar likt andra organisationer strategiskt med mål och genomförandeplaner. Inför 2022 har vi beslutat att följande fyra verksamhetsmål är i fokus för enheterna:

- Öka medarbetarnas medverkan i utvecklingsarbete
- Öka användandet av välfärdsteknik
- Öka brukarnas medverkan i utvecklingsarbete
- Öka individens delaktighet i sin genomförandeplan

Verksamhetsområdet har gjort en resa de sista åren när det gäller effektiviseringar och framåt behöver fokuset vara att säkra att vi har en fortsatt hållbar budget. I ditt uppdrag har du även stöd av metodutvecklare. När du har kommit in i rollen som enhetschef så ingår beredskapstjänstgöring på ca tre veckor per år. Vi söker nu två enhetschefer och utökar verksamheten med ytterligare en, därav tre tjänster. Dessa är följande:

- Enhetschef till gruppbostäderna Gällingevägen och Kyviksgården
- Enhetschef till Kollagårdens gruppboende och barnboendet Lilla Grönkulla
- Nyinrättad tjänst som enhetschef för gruppbostaden Apotekarängen samt ett antal mindre dagliga verksamheter i kommunen

Samtliga enheter arbetar med metoder såsom lågaffektivt bemötande, AKK, tydliggörande pedagogik och Voss (Vård och stödsamordning). Totalt kommer du ansvara för cirka 25 medarbetare.

Din profil
Vi söker dig som har genuint intresse och engagemang för området funktionsnedsättning.
Du har en relevant utbildning och/eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer vara lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet av att arbeta som chef/ledare och har erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd. Du har goda kunskaper inom LSS och SOL samt arbetsmiljölagen. God svenska i tal och skrift krävs. För att kunna ta sig till boenden behöver du ha B-körkort.

Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet inom IBIC, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Har du erfarenhet av att arbeta med schema- och bemanningsfrågor ser vi det som en stor fördel för tjänsten.

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare som med kraft och vilja kan driva utvecklingsfrågor. Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje.

Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt och dina processer. Vidare behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan se möjligheter i förändringar. I rollen kommer du ha olika kontaktytor vilket kräver god samarbetsförmåga genom att vara lyhörd och kunna skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
Det finns 33 bostäder med särskild service och verksamhetens huvuduppdrag är att erbjuda stöd som skapar trygghet och främjar självständighet. Vårt mål är att bidra till personlig utveckling och främja delaktighet i samhället samt bidra till meningsfull sysselsättning. Vi gör detta utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta, LSS, och socialtjänstlagen, SoL.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder tre tillsvidareanställningar på heltid med start enligt överenskommelse. Då vi har flextidsavtal finns möjlighet att påverka dina arbetstider inom ramen för avtalet. Vi har anpassat oss efter pandemin och arbete på distans när arbetet och uppgifterna tillåter det är en självklarhet för oss!

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/Intresserad?
Vad roligt! Välkommen med din ansökan senast den 1 maj 2022.
I ansökningsprocessen väljer du den tjänsten och boenden som tilltalar dig mest.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte behöver bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna används som del i urval.

Om oss inom förvaltningen Individ & Familjeomsorg
Vi ger socialt stöd till barn, unga och vuxna samt till personer med funktionsnedsättning. Vi utreder, behandlar och genomför biståndsinsatser samt arbetar med förebyggande verksamhet. För personer med funktionsnedsättning har vi personlig assistans, boenden och daglig verksamhet. Den hjälp vi erbjuder bygger på aktuell forskning och beprövad erfarenhet och utgår från individens identifierade behov i varje insats.

#LI-Kungsbacka

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.