Arbetsbeskrivning
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgifter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!
Migrationsverket söker flera enhetschefer till förvaret i Flen.
Inom förvaret vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.
Förvaret i Flen har idag 110 förvarsplatser och under senare delen av 2025 kommer vi att öka vår kapacitet till 180 platser. Vi är nu ca 145 personer som arbetar inom fem enheter, men vi växer kraftigt och inom några år kommer vi att vara betydligt fler som arbetar med handläggning, service och stöd till de personer som finns i vår verksamhet.
Vi står alltså inför en utökning av förvarsverksamheten vilket kommer att kräva utveckling av såväl arbetssätt som anpassning av vår organisation. Du kommer att vara en viktig del i det arbetet.
Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten
I rollen som enhetschef inom förvaret får du en nyckelroll med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 30 medarbetare. Tillsammans med teamledare driver du enheten mot uppsatta mål och säkerställer kontinuerlig utveckling.
Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på vårt uppdrag.
Du rapporterar till Sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare, någon som har förmågan att både se helheten och agera strategiskt för att driva förändring och utveckling. Du har ett ledarskap som genomsyras av kommunikation, engagemang och handlingskraft, och du förstår vikten av att skapa en inkluderande och inspirerande arbetsmiljö där alla känner sig sedda och hörda. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.
I din roll som enhetschef förväntas du inte bara säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar effektivt, utan också vara en drivande kraft i att vidareutveckla verksamheten. Du kommer att behöva identifiera och ta tillvara på förbättringsmöjligheter och inspirera ditt team att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap blir centralt för att skapa ett dynamiskt och positivt arbetsklimat, där varje medarbetare känner sig delaktig och motiverad att prestera sitt bästa.
Du har god analytisk och strategisk förmåga, är mål- och resultatinriktad samt har ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Som ledare präglas ditt ledarskap av förståelse för vikten av att ge god service och att ha ett gott bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.
Vi söker dig som har:
- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet
- Aktuell och gedigen chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö
- Erfarenhet av arbete inom verksamhet med extra höga krav på säkerhet
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska
- B-körkort
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt-verksamhet
- Chefserfarenhet med budgetansvar
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas
Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid
Placeringsort: Flen
Tillträde: Enligt överenskommelse
För frågor om tjänsten, ring eller mejla till Caroline Kock, mailto:caroline.kock@source-executive.se +46(0)70 511 03 90 eller My Boman, my.boman@source-executive.se +46(0)70 8447471.
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 20 oktober 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.
Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.
https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.