Enhetschefer till Funktionshinderomsorgen, personlig assistans

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Inom verksamhetsområdet personlig assistans finns idag finns idag 350 medarbetare som dagligen utför en personligt utformad assistans som ska genomsyras av hög kvalité, arbete med ständiga förbättringar och därmed gör skillnad i människors liv enligt LSS lagens intentioner. Den personliga assistansen ska ge ökade möjligheter för 70 brukare i hela kommunen, inklusive Holmsund, Sävar och Hörnefors att leva ett självständigt liv utifrån sina förutsättningar.

Är du intresserad av att jobba med ett närvarande ledarskap och skapa förutsättningar för relationen mellan medarbetare och brukare? Välkommen att söka!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, brukare, personal och ekonomi. Ditt huvudsakliga uppdrag är att se till att vi bedriver vår verksamhet med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra brukare. Du ingår i en grupp med 11 chefskollegor och du rapporterar till biträdande verksamhetschef.  Insatserna utförs i brukarens hem vilket ställer krav på dig att du kan vara en närvarande chef på distans. 

Arbetsuppgifterna kommer bland annat att innebära:

- ansvar för att mål uppnås och att beslutade aktiviteter genomförs
- ansvar för arbetsmiljö, ekonomi, verksamhetsmål, kvalitet mm och att det bedrivs ett systematiskt uppföljningsarbete inom verksamheten
- budget/ekonomiarbete
- personalplanering, bemanning och rekrytering
- att ge medarbetarna handledning och återkoppling i arbetet så att omsorgsarbetet utvecklas
- att kommunicera värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete

Om dig

Vi söker dig som har högskolexamen, gärna socionom eller personalvetare, alternativt annan likvärdig utbildning. För att lyckas i den här rollen har du tidigare erfarenhet som chef samt erfarenhet, i någon form, från området personlig assistans.  

Som enhetschef arbetar du ofta i ett högt tempo och du får vara med om att förutsättningar kan ändras snabbt. För att trivas i uppdraget måste du därför uppskatta att bli utmanad och vara lösningsfokuserad som person. Du är tydlig i din ledarroll och du arbetar målinriktat och systematiskt med ständiga förbättringar. Du är också prestigelös och klarar av att prioritera i pressade situationer.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.