Enhetschefer till Hemlingborg

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Hemlingborg - flera generationer och gemensamma funktioner! Gävle kommun bygger nu det nya huset Hemlingborg i Södra Hemlingby. Under 2023 öppnar här en förskola, skola, idrottshall och ett vård- och omsorgsboende, allt under samma tak. Det är unikt i Sverige.

Hemlingborg blir en öppen och trygg miljö, en mötesplats för alla åldrar. Barn och äldre har tillgång till gemensamma utrymmen på entréplan, den stora takterrassen och till gröna områden och gårdar utomhus. Köket lagar mat åt förskolan, skolan och vård- och omsorgsboendet. Reception och vaktmästare ger service till alla i huset.

När flera generationer samlas kan alla hjärtans dag eller skolavslutning bli en dag för gemensamt firande. Hemlingborg öppnar också nya möjligheter för samarbeten med föreningar och med de som bor eller har verksamhet i området.

Hållbarhet i alla delar ska forma Hemlingborg. Socialt genom trivsel och trygghet för alla åldrar. Ekonomiskt genom att fler använder samma lokaler och delar på personalresurser och ekologiskt genom ny teknik och material som minskar utsläpp och klimatavtryck.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med i ett unikt samverkansprojekt i Sverige som bygger på samverkan mellan olika verksamheter och kulturer? Vill du arbeta i en verksamhet som arbetar för flera generationer med gemensamma funktioner? Bra, då kan du vara en av de två enhetscheferna vi söker till vård- och omsorgsboendet Hemlingborg! Hos oss kommer ditt arbete skapa förutsättningar för möten mellan generationer och nya arbetssätt- kom och utveckla Gävle i framkant tillsammans med oss!

Som enhetschef för Hemlingborgs vård- och omsorgsboende kommer du tillsammans med en enhetschefskollega att leda en viktig verksamhet där ni skapar goda förutsättningar för att ge en kvalitativ vård. Hemlingborg kommer bestå av både somatiska- och demensavdelningar. Avlösningsvistelse kan ingå i uppdraget under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vård- och omsorgsboendet öppnar september 2023. Ditt fokus från början kommer vara att förbereda inför uppstarten och fortsätta det utvecklingsarbete som pågår kring Hemlingborg, i kombination med att vara en poolchef som ger stöd vid enhetschefers frånvaro. Från januari 2023 kommer fokus ligga mycket på rekrytering av omvårdnadspersonal till Hemlingborgs vård- och omsorgsboende.

Utifrån att Hemlingborg är en ny verksamhet under uppstart behöver du vara drivande och trivas i en roll som leder detta arbete framåt. Du kommer ha ett nära samarbete med projektledaren för Hemlingborg.

I din roll kommer du att arbetsleda omvårdnadspersonal. Du har kunden i fokus och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att ge en kvalitativ vård. Du kommer ha fullt verksamhetsansvar samt ansvara för planering, styrning, ledning och utveckling av verksamheten utifrån politiskt satta mål.

Du rapporterar till verksamhetschef för Vård- och omsorgsboende och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i områdets ledningsteam. Du ingår också i den gemensamma ledningsgruppen för verksamheterna i Hemlingborg där ni utvecklar verksamhetsidén med samarbete och samverkan.

Som enhetschef hos oss kommer du att arbeta i en roll som omges av stödfunktioner; planerare, samordnare, ekonom och HR. Du kommer att arbeta i en kultur som främjar tillit, lärande och innovation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom relevant område såsom inom hälso- och sjukvård, social omsorg eller socionom. Du är idag en trygg och erfaren ledare med minst två års chefserfarenhet. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet vård- och omsorgsboende, likaså om du har erfarenhet från arbete med förändringsledning i någon form.

Du utvecklar verksamheten utifrån kundens behov och uppsatta mål samt säkerställer och upprätthåller kvalitet och produktivitet. Du identifierar samverkansmöjligheter för kundens bästa och visar ekonomisk medvetenhet i förhållande till det egna arbetet och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Du leder och följer upp med tillitsbaserat ledarskap. Utifrån förståelsen för helheten anger du riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang och är bra på att skapa en öppen dialog där du ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten och hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR
Sara Lasell, 026-17 89 26, sara.lasell@gavle.se
Vision
Ever Alvarado, 026-17 99 05, Vision direkt 0771-44 00 00.
ever.alvarado@fv.vision.se
Ledarna
Dan Persson, ledarna@ledarna.se
Kommunal Gävle
Hanna Romin, 026-17 99 16, hanna.romin@gavle.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.