Enhetschefer till hemtjänst Hisingen

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med att utveckla hemtjänsten med ett hållbart och hälsofrämjande ledarskap där du får möjlighet att leda din verksamhet genom tillitsbaserat ledarskap? Nu söker vi tre enhetschefer, ett föräldravikariat och två tillsvidaretjänster varav en pensionsavgång. En av tillsvidaretjänsterna är på en enhet för kväll och demens där du ska kunna arbeta vissa tider på kvällen så du emellanåt kan träffa dina medarbetare. Två tjänster kommer att vara placerade i Biskopsgården och den tredje i Älvstranden.

Ditt huvuduppdrag som enhetschef för hemtjänsten innebär ansvaret för utförandet av beviljade biståndsbeslut. Uppdraget innebär att leda, planera, utveckla och ansvara för din enhet, när det gäller verksamhet, ekonomi och personal. Du ingår i en välfungerande och samarbetsinriktad ledningsgrupp. Förutom stödfunktionerna ekonomi, kommunikation och HR finns även administrativt stöd för dig som chef med administratör, planerare och omsorgshandledare.

Du arbetar med den politiska målsättningen att öka inflytandet och självbestämmandet hos omsorgstagarna samt att erbjuda attraktiva jobb. Du säkerställer att metoder och arbetssätt utgår från forskning, nationella riktlinjer och beprövad erfarenhet och du bevakar även samhällsutvecklingen.

Vi kan erbjuda dig ett spännande, utvecklande arbete tillsammans med drivna, kunniga och kompetenta medarbetare och chefer, där mångfald präglar vår verksamhet och där våra olikheter gör att vi stärker varandra i mötet med omsorgstagarna. I vårt arbete utgår vi från Göteborgs Stads gemensamma förhållningssätt. Det innebär att vi har fokus på vårt uppdrag och vem vi är till för; vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder även Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet från chefsuppdrag sedan tidigare och för tjänsten på demens/kvällsenheten är det meriterande med erfarenhet av arbete med demens. Det är också meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av gällande lagstiftning SoL och HSL.

I rollen som enhetschef möter du komplexa utmaningar, ibland med begränsad information, därför behöver du ha en förmåga att se samband och dra logiska slutsatser. Genom att effektivt identifiera och analysera kärnan i ett problem kan du föreslå möjliga lösningar. Du ska kunna se möjligheter till förändringar där du blir delaktig i både större och mindre förändringsarbete. Det förändringsarbetet driver du långsiktigt och uthållig och du är bekväm med att hantera kritiken och motstånden som kan uppstå, på ett konstruktivt sätt, genom att skapa situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.

Andra människors behov väcker din nyfikenhet. I din roll som chef kommer du möta flera olika personer, därför blir det viktigt att vara mottaglig för deras olika perspektiv och synsätt. I mötet med andra visar du respekt, hänsyn och omtanke. Misslyckanden som uppstår ser du som en lärdom och du skapar utrymme för dialog och utveckling i din arbetsgrupp. I chefsrollen kommer du samarbeta med olika professioner, vilket kommer ställa krav på din förmåga att samarbeta för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Rollen som chef ställer också flera krav från olika håll, därför behöver du ha en förmåga att kunna balansera dem. I utmanande och svåra situationer behåller du lugnet, samtidigt som du kan skilja på sak och person, där du visar en förmåga att ta välgrundade beslut under tidspress.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.