Enhetschefer till HR Bemanning och rekrytering

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där myndighetens HR-resurser finns samlade. Enheterna för bemanning och rekrytering befinner sig nu i en spännande utvecklingsresa som innebär att vi under de kommande tre åren kommer få ett utökat ansvar i rekryteringsarbetet. Som enhetschef kommer du tillsammans med områdeschef och övriga enhetschefer ha en viktig roll i att bidra till denna utökning och utveckling av verksamheten, som bland annat syftar till att frigöra tid i rekryteringsarbetet för myndighetens chefer.  

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för gruppens resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår ekonomiskt ansvar och personalansvar samt det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för enheten.

Du kommer att ansvara för en av flera enheter inom bemanning och rekrytering, vars uppdrag är att styra och stödja myndigheten inom kompetensförsörjningsfrågor där rekryteringsprocessen och det löpande rekryteringsarbetet på myndigheten är en viktig del. Enheterna har ett nära samarbete, såväl chefer som medarbetare, samt arbetar med att stödja myndighetens verksamhet utifrån tvärfunktionella team över enhetsgränserna. Ett annat viktigt uppdrag är att driva Försäkringskassans fortsatta arbete med arbetsgivarvarumärket samt ansvara för förändrings- och utvecklingsarbete på enheterna.   

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Du ingår i områdets ledningsgrupp och förväntas bidra med din kompetens och ditt engagemang. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå. Som enhetschef kan du komma att hantera sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Vi söker dig som


• har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet och god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av HR och gärna inom rekryterings- och bemanningsfrågor på operativ och strategisk nivå
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av förändringsledning

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort i Stockholm, Göteborg, Malmö eller Östersund. Resor kan ingå i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Verksamhetsområdeschef Kompetensförsörjning: Åsa Berg, tel 010-116 90 79 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Catrin Idre, tel 010-116 33 71 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Eva Taavo, tel 010-112 63 76. Saco-S: Cecilia Silverson, tel 010-115 26 18. Seko: Johanna Grundström, tel 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 24 maj 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

Vi undanber oss vänligen erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.