Enhetschefer till Kungshult

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Om arbetsplatsen
Vi söker två enhetschefer som kommer att leda i ett samledarskap och tillsammans med personalen arbeta för hyresgästernas välbefinnande. Kungshult är ett Silviacertifierat vårdboende med 72 lägenheter, varav 24 lägenheter är för personer med demenssjukdom. Här arbetar vi i team och har hyresgästernas integritet, självbestämmande, delaktighet och individuella behov i fokus. 

Att arbeta i ett samledarskap är på många sätt utmanande och ställer höga krav på er som enhetschefer och er gemensamma interaktion och kommunikation. Ni kommer att ansvara för personal, processer och det strategiska arbetet tillsammans. Det krävs tillit och mod att arbeta i ett samledarskap där samspelet ger energi och drivkraft.

Som enhetschef i förvaltningen finns möjligheter till utveckling av ledarskapet men även möjligheter och förutsättningar för att utveckla verksamheten. Idag står vi, likt många andra, inför utmaningen att dels införa mer digitala lösningar i omvårdnadsarbetet men även säkerställa rätt kompetenser inför framtidens utmaningar. Personalen ser fram emot många av lösningarna och enhetschefens arbete blir att skapa rätt förutsättningar för att vi ska lyckas.

Arbetsuppgifter 
Är du bra på att genom ditt agerande visa vägen för utveckling, nytänkande och ett proaktivt förhållningssätt? Dessa är några av de viktigaste arbetsområden som du i egenskap av enhetschef kommer att ha i ditt uppdrag.

Omgivningens krav förändras och de politiska målen kan ändras. Enhetschefen måste därför vara flexibel och ha förmåga att leda verksamheten utifrån förändrade förutsättningar. En viktig del i verksamhetens utveckling är omvärldsbevakning och analysarbete. Ur ett ledarperspektiv är det otroligt viktigt att ständigt föra en levande dialog kring verksamhetens organisation, arbetssätt, metoder m.m. Dialogen behöver ske tillsammans med personalen för att få samsyn och uppnå det gemensamma målet. För att också åstadkomma långsiktig kvalitet behöver du i ditt ledarskap involvera dem vi finns till för och deras närstående i den pågående dialogen för att nå en hållbar utveckling.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden.

Tycker du att det låter spännande? Välkommen att söka redan idag.

Kvalifikationer
Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och vi vill att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning gärna inom vård och omsorg. Det är meriterande om du har kunskap/erfarenhet av personer med kognitiv sjukdom.

Vidare vill vi att du har fackkunskaper inom arbetsområdet, systemförståelse, analytiskt tänkande och en helhetssyn.

Vi vill att din ledarstil ska präglas av en god kommunikativ förmåga och en hög medvetenhet om betydelsen av en väl fungerande information. Det är viktigt att du kan upprätta och behålla goda relationer inom och även utanför förvaltningen samt att du har mod, kreativitet och handlingskraft.

Arbetet kräver också en fallenhet för att skapa trygghet och tillit såväl till hyresgäster, medarbetare som till närstående.

Var vänlig och ange löneanspråk och eventuell startdag i din ansökan.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2020 11 12

Intervjuer kommer att ske den 17 och 18 november.

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta kontaktpersonen i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.