Enhetschefer till LSS

Är du en trygg och modig ledare och intresserad av en ny utmaning?

LSS-sektionen boende har ansvar för verkställighet av alla boendebeslut enligt LSS. Inom sektionen arbetar idag 13 enhetschefer. Vi söker nu en tillsvidareanställd kollega till teamet samt två vikariat då några enhetschefer studerar viss tid vid sidan om arbetet.

LSS boendesektionen ingår i omvårdnadsförvaltningen och verkställer alla boendebeslut enligt LSS. Sektionens arbete bygger på värdegrunden där vi utgår från allas lika värde, ett respektfullt bemötande och vikten av allas delaktighet och självbestämmande.

Falu kommun eftersträvar ett tillitsbaserat och transparent ledarskap där tilltron till individens egen inneboende förmåga till egen utveckling och ansvarstagande är stor. 

Vi finns för Faluborna och vi ska vara enkla att samarbeta med!

I varje möte med den enskilde ska verksamheterna kännetecknas av professionella stödinsatser i enlighet med LSS-lagstiftningen där individens integritet, självständighet och självbestämmande är centrala och självklara fokusområden. Vi finns för Faluborna och vi ska vara enkla att samarbeta med!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef inom LSS erbjuder vi dig ett spännande, självständigt och varierande arbete där det ställs krav på god samarbetsförmåga både internt och externt. Du arbetar i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument som bas för att leda verksamheterna. Din roll innefattar verksamhets- och personalansvar där du förväntas leda, planera och utveckla verksamheten utifrån helhetssyn på kvalitet, ekonomi och måluppfyllelse. I arbetet ingår även utåtriktad samverkan i form av kontakt med brukare, anhöriga och företrädare.

Ditt kontor finns i Stadshuset tillsammans med andra enhetschefer inom LSS. Områdets chefer har de sista två åren utvecklat ett arbetssätt där de arbetar tillsammans i team. De leder och samverkar tätt ihop, stöttar varandra och samkör ibland utbildningar, möten, samt täcker upp för varandra vid kortare frånvaro. Sektionen har också nyligen infört rollen gruppledare som ett stöd till enhetschefsfunktionen men som även ingår i enheternas bemanning och arbetsgrupp. De stöttar bland annat upp i schemaläggning, bemanningsfrågor och en del andra administrativa uppgifter på enheterna.

I övrigt finns också stödfunktioner som ekonomer, HR-specialister, kommunikationskontor, gruppcoach, chefscoach och bemanningscenter för att ytterligare stötta chefens roll inom Falu Kommun.

Ett utvecklingsarbete har pågått under året och från 1 januari 2023 kommer yrkesrollen stödpedagog finnas i kommunen. Det innebär att vi de kommande åren ska bygga upp organisationen kring att anställa några stödpedagoger som kommer fungera som ett metodstöd för enheterna. Där igenom är ambitionen att vi i större utsträckning ska kunna arbeta mer förebyggande med tidiga stödinsatser kring enskilda ärenden.  

Vi erbjuder dig ett team av kollegor där lagandan är hög, en förvaltning och kommun där det finns en framåtanda och flera utvecklingsprojekt på gång i linje med en växande kommun. 

Men även:

- ett väl utvecklat chefsstöd
- årsarbetstidsavtal med flexibel arbetstid och veckoarbetstid på 38,75 timmar för tjänstemän
- möjlighet att växla semesterdagstillägg mot lediga dagar
- rabatterat pris på resekort/busskort
- friskvårdsbidrag

Kvalifikationer
För rollen krävs
- högskoleexamen från socionomprogrammet alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
- ett engagemang för uppdraget och ett brukarfokus
- god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift
- vana av dator som arbetsverktyg
- tidigare chefserfarenhet
- B-körkort

Personliga egenskaper
Vi ser att du är en trygg, pålitlig och stabil person som samarbetar väl med andra samt trivs med ansvar och att arbeta mot uppsatta mål. Du har förmåga att motivera andra till goda resultat och utveckling genom coachning, delegering och en tydlig målbild. För dig är det självklart att främja nytänkande och utveckling - både för dig, dina medarbetare och för verksamheten.

Meriterande kvalifikationer

- mer än tre års erfarenhet som chef
- erfarenhet från LSS-verksamhet eller annan inhämtad kunskap kring målgruppen
- erfarenhet av att driva förändringsarbete
- erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- dokumenterad ledarskapsutbildning

Anställningsvillkor
En tillsvidareanställning samt två vikariat på 6 månader inledningsvis, tillträde enligt överenskommelse. Bifoga utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Kontaktuppgifter

Therese Holst, sektionschef LSS gruppbostäder & servicebostäder: 023-829 45

Fackliga företrädare
Vision, Christina Johansson, 023-821 10

Akademikerförbundet SSR, Carina Renhuvud, 023-873 19

Kommunal, falun.bergslagen@kommunal.se

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet. 

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se 

Kontaktinformation
Therese Holst, Sektionschef

Arbetsplats

 Falun