Enhetschefer till LSS boende och personlig assistans

Välkommen till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du ska kunna påverka mer än den egna arbetsplatsen. Tillsammans skapar vi Alingsås!

På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Vi möter våra vårdtagare, brukare, anhöriga och kollegor med öppenhet, engagemang och respekt och tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsplats för alla.

Inom Avdelning LSS för boende arbetar nio enhetschefer. Tillsammans arbetar vi för att kravanpassa och möjliggöra vardagen för den enskilde utifrån individuella förutsättningar. Inom avdelningen verkställs olika insatser enligt lagen om
stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) i form av bostad med särskild service (grupp- och servicebostäder) och daglig verksamhet. Som enhetschef inom LSS för boende och arbete kommer du ha ansvar för en gruppbostad och två servicebostäder med målgrupp brukare med psykisk funktionsnedsättning.

Inom Avdelningen för LSS personlig assistans och stöd arbetar sju enhetschefer med verkställighet av insatser enligt LSS personlig assistans, ledsagarservice, avlösning, korttidstillsyn, korttidsvistelse, lägerverksamhet, kontaktpersonsuppdrag och uppdrag som stödfamiljer. Som enhetschef inom personlig assistans kommer du att arbeta med grupper inom personlig assistans, men eftersom det pågår ett förändringsarbete inom avdelningen kan det även ingå grupper som arbetar med avdelningens övriga uppdrag.

Nu söker vi tre enhetschefer till LSS. Då en av våra enhetschefer inom personlig assistans och stöd kommer att vara tjänstledig för att arbeta på ett annat uppdrag i kommunen söker vi hennes ersättare för ett vikariat på heltid tom 23-08-31. Till LSS boende söker vi två enhetschefer med tillsvidaretjänst på heltid.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är engagerad, lösningsfokuserad och ansvarsfull. Du kommer att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån mål och gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet. I rollen som enhetschef ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för den pedagogiska inriktningen i verkställighet av insatsen. Vår ambition är att ständigt utveckla och förbättra verksamheten och vi hoppas att du brinner för kvalité och verksamhetsutveckling. Du kommer ha ett nära samarbete med dina nya kollegor. Det finns tillgång till olika stödfunktioner att leda verksamheten, exempelvis HR-konsult, ekonom och metodutvecklare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämpligt för uppdraget, gärna socionomexamen eller examen med beteendevetenskaplig inriktning.

Du ska ha erfarenhet av arbete med de målgrupper LSS omfattar samt goda kunskaper om LSS-lagens intentioner och regelverk. Det är meriterande om du har arbetat som chef inom området LSS. Du kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska och har förmåga att delge information på ett tydligt sätt då du kan anpassa din kommunikation efter situation och mottagare.

Det är meriterande med erfarenhet av ledarskap, som kännetecknas av ansvarskänsla, lyhördhet och tydlighet. Vi söker dig som är närvarande och anpassar ledarskapet utifrån situation. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt med att skapa engagemang hos dina medarbetare. Du kan arbeta självständigt, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och utgår från ett prestigelöst förhållningssätt. Arbetet kräver att du har en god förmåga att planera, strukturera och utveckla verksamheten.

B-körkort är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Intervjuer är planerade att äga rum 10/6 samt 14/6.

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om dina förmåner som medarbetare hos oss.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag.