OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och utveckla HSL organisationen inom vård- och omsorgsboende i Örebro kommun? Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter!
Om tjänsten
Område vård och omsorg kommer att skapa en HSL organisation inom vård- och omsorgsboende. Det innebär att det kommer vara specifika enhetschefer som är chefer för all legitimerad personal, arbetsterapeuter och sjuksköterskor. HSL enhetscheferna kommer ha sina medarbetare på flera verksamheter och behöver därmed vara flexibla och ambulerande.
Verksamhetschef, enhetschefer och legitimerad personal ska tillsammans skapa organisationen som är planerad att starta i början av 2024.
Exempel på arbetsuppgifter:
• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp arbetet mot uppsatta mål
• leda, stötta och kompetensutveckla underställda medarbetare
• kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer samt andra interna och externa parter
• utveckla mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus
Om arbetsplatsen
Tjänsten kommer att vara ambulerande utifrån att medarbetarna befinner sig i olika verksamheter. Enhetscheferna utgår ifrån Citypassagen/Åbylunden.
Kvalifikationer
Som Enhetschef är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta med andra, du är även flexibel och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Du har god helhetssyn samtidigt som du ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ser möjligheter och tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
• högskole-/universitetsexamen om minst 180 hp från sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat
• goda datakunskaper
Meriterande:
• legitimation som arbetsterapeut eller sjuksköterska
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet att leda legitimerade medarbetare - sjuksköterskor och arbetsterapeuter
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 6
Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg.
Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 20 augusti.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67