Enhetschefer till nya LSS-boenden

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3500 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Vill du vara med och påverka från början? Vill du vara med och utforma framtidens LSS bostäder?

Vi planerar att starta flera nya gruppbostäder under hösten och Du kommer att ges stora möjligheter att var med och utforma verksamheten genom att starta upp och bli en del av en helt ny verksamhet. Inledningsvis kommer ditt fokus vara rekrytering av personal, säkerställa inflyttning av nya boende samt att bygga upp dokumentation- och kvalitetsledningssystem som grund för den fortsatta utvecklingen.

Här har du möjlighet att skapa ett boende med hög kvalitet och motiverade medarbetare. Vi vill ta vara på dina erfarenheter och dina tankar om ett boende fyllt av energi och glädje. Men också kompetens och trygghet för dem vi finns till för.

Arbetsbeskrivning
Funktionshinderverksamheten i Helsingborg leds av 26 enhetschefer och är uppdelade i två verksamhetsområde. Vi är alla grundade i ett gemensamt uppdrag, att arbeta för att stadens invånare som har insatser enligt LSS kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Den enskildes integritet, självbestämmande, delaktighet och individuella behov skall vara i fokus. Vi strävar efter att skapa ett tryggt och närvarande ledarskap och vi vill skapa goda förutsättningar för dig som enhetschef att utveckla och leda verksamheten. 

Vi har kundens fokus där ett kunskapsbaserat arbete såväl utifrån arbetsmiljö som kvalitet utgör grunden. Vi vill ha ledare som har förmåga att skapa tillit och trygga relationer till medarbetare, kunder och anhöriga. Helsingborgs styrmodell har tydlig utgångspunkt i tillitsbaserad styrning och ledning och ger dig som ledare stora möjligheter att skapa dialog och engagemang hos dina medarbetare.

Du kommer möta många medarbetare, kunder och anhöriga i ditt uppdrag så det krävs att du är en fena på att skapa goda relationer och att du är kommunikativ i ditt ledarskap.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer
Du ska ha en adekvat högskoleexamen/kandidatexamen som socionom eller liknande och vi vill att du har flerårig arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom funktionshinderområdet. Du har goda kunskaper inom området och när du leder, planerar och följer upp din verksamhet så gör du det utifrån ett kunskapsbaserat arbetssätt.

Det är viktigt för oss att vi inleder en bra relation från början för att det ska bli rätt arbete för dig. Därför vill vi ha ditt tydliga CV men i stället för ett personligt brev vill vi att du skriver kortfattat om dina tankar kring:    


• Vilken ambition och ledarfilosofi du har när det gäller att arbeta med tillitsbaserat ledarskap?
• Hur skapar du förutsättningar för delaktighet och inflytande för personer som bor i bostad med särskild service?


Var vänlig och ange löneanspråk och eventuell startdag i din ansökan.  

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2023 03 07

Intervjuer kommer att ske den 26 mars 2023.


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.