Enhetschefer till ordinärt boende

Känslan av att bidra. Möjligheten att påverka.
Det händer mycket i Norrköping. Alltfler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vår verksamhet

Vård- och omsorgskontoret med över 3 000 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret är organiserat i tre verksamhetsområden, ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning, som leds av verksamhetschefer med underställda områdeschefer. Varje verksamhetsområde har två-tre områdeschefer. Vidare finns en planerings- och beredningsenhet, ekonomienhet, myndighetsutövning samt PUFF-enheten (praktik, utveckling, forskning och framtid) och en ekonomienhet.

Verksamheten i ordinärt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Ordinärt boende spår 1 och 2 består av hemtjänst dag och natt, träffpunkter och dagverksamheter för personer med demenssjukdom. I spår 1 finns Hemsjukvården som arbetar över hela kommunen samt Smartoteket/Visningsmiljön som är ett nytt uppdrag där välfärdsteknologi för information och inspiration visas upp. I ordinärt boende och i spår 2 finns ett larmteam som servar båda spåren i hanteringen av trygghetslarm i de centrala delarna av kommunen.

Arbetsbeskrivning

Organisatoriskt sett tillhör du verksamhetsområde ordinärt boende spår 1 och ingår i en chefsgrupp, som består av Hemsjukvårdens chefer samt chefer för hemtjänstenheterna som ingår i spåret. Ett nära samarbete med cheferna för hemtjänstenheterna i spår 2 finns för att skapa samsyn inom ordinärt boende.

Som enhetschef har du ekonomi och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål. Du planerar, leder och verkställer ordinärt boendes uppdrag i samverkan med övriga medarbetare inom ordinärt boende.

Som enhetschef i Norrköpings kommun kommer du att erbjudas chefsintroduktion och framöver även delta i kommunens ledarutvecklingsprogram.

Din profil

Vi söker dig som har minst 3-årig högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget och gärna dokumenterad ledarskapserfarenhet från vård och omsorg.

Som person är du trygg, stabil, har god självinsikt och du har lätt för att samarbeta tillsammans med andra människor. Kvalitet är viktigt för dig och du arbetar mot mål samt fokuserar på resultat. Du har förmåga att engagera, inspirera och göra din medarbetare delaktiga.

Som enhetschef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Du handlar i enighet med fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

Mer information och ansökan

Tjänsterna är 2 tillsvidareanställningar på heltid.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du områdeschef Elisabeth Heigl, 011-15 31 62, 072-709 7769 eller via mail elisabeth.heigl@norrkoping.se

Din ansökan vill vi ha senast 26 juni.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.