Enhetschefer till region Väst

Enhetschefer till Region Väst

Vi söker enhetschefer till region Väst med placering i Göteborg och Mölndal på prövningsenheter samt administrativ enhet för medborgarskap.

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Väst på Migrationsverket är en av tre regioner. Regionen omfattar Västra Götalands län, Hallands, län, Örebros län och Värmlands län och består av fyra sektioner samt ett kansli. Inom regionen handläggs samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft, som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten.

 

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap, har en god ledarskapsförmåga och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt och har en god analytisk förmåga. Du agerar med helhetssyn och har förmåga att leda en verksamhet i förändring. Du visar ett gott omdöme, har god samarbets- och kommunikationsförmåga och förstår vikten av god service och bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

 

Kvalifikationer

Krav:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
- Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.
- Aktuell erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap inom Migrationsverket med god kännedom om vårt uppdrag.
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:

- Chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö.
- Chefserfarenhet inom statlig verksamhet.

 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare (provanställning kan bli aktuellt).

Omfattning: heltid.

Arbetstid: kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt ök.

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Placering: Göteborg och Mölndal.

Tillträde för befattningen: så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Om du har frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta gärna Linda Alouani Josephson, HR-specialist, tel. 010-203 47 18 (t.o.m. 1 juli). Har du frågor kring chefsuppdraget kontakta Johanna Sahlman, sektionschef, tel. 010-485 05 80 eller Lena Johansson, sektionschef, tel. 010-485 04 21.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi senast den 6 juli 2022.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.