Enhetschefer till Sociala nämndernas förvaltning

Nu har du chansen att få driva det sociala arbetet framåt i Västerås stad. Kanske är du intresserad av boendefrågor eller missbruksproblematik? Oavsett intresseområde så söker vi dig med stor glöd för det sociala arbetet och som tillsammans med dina medarbetare vill göra skillnad för andra människor. Är du vår nya enhetschef?

För att möjliggöra ett nära och stödjande ledarskap inom socialtjänstens myndighetsutövning söker vi nu två nya enhetschefer till missbruksenheten och boendeenheten. Sociala nämnderas förvaltning har valt att dela upp det tidigare kallade socialkontor vuxen till två nya enheter. Missbruksenheten består av drygt 25 medarbetare. Här arbetar socialsekreterare, två teamledare, två seniorhandläggare och två assistenter. Enheten är indelad i två team, teamet för vuxna över 25 år och teamet för unga vuxna 18-25. Båda grupperna arbetar med att hjälpa människor med missbruksproblematik och arbetar med att utreda, bedöma och besluta om insatser enligt SoL och i vissa fall enligt LVM och LVU. Boendeenheten kommer att bestå av ca 15 medarbetare. Enheten kommer att ansvara för socialtjänstens myndighetsutövande verksamhet för boendefrågor och kommer att arbeta bland annat med boendeavtal och träningsbostäder. Enheten kommer även att arbeta förebyggande genom att hjälpa människor i tidigt skede med bostadssociala frågor.

Läs gärna mer om sociala nämnderas förvaltning på: www.vasteras.se/socialanamndernasforvaltning



ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef och ledare inom Västerås stads socialtjänst har du i uppdrag att värna om rättssäkerheten och att förmedla glädjen i det sociala arbetet. I uppdraget arbetar du med att formulera och förmedla verksamhetens mål genom att skapa delaktighet, samsyn och vidareutveckling. Som enhetschef har du har totalansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och systematiskt arbetsmiljöarbete. I uppdraget är den systematiska uppföljningen av medarbetare, mål och budget en viktig del av ditt uppdrag. Detta för att säkerställa att enheten gör rätt saker och att arbetet hela tiden förbättras och utvecklas. I rollen som enhetschef arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv och vi vill att du bidrar med att förmedla samverkan mellan olika enheter och andra chefer. Du rapporterar till myndighetschefen och du ingår i en ledningsgrupp bestående av 13 enhetschefer.

För dig som chef finns stöd inom HR, rekrytering, ekonomi, administration, juridik och kommunikation. Sociala nämndernas förvaltning arbetar aktivt med värdegrundsarbete och employer branding. Detta för att på riktigt skapa och leva Västerås stads värdegrund ”alltid bästa möjliga möte”. Sociala nämndernas förvaltning har också ett eget introduktionsprogram för chefer och hos oss erbjuds du goda möjligheter till kompetensutveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom alternativt har annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du annan akademisk examen är akademisk utbildning i socialrätt ett krav. Vidareutbildning inom ämnesområdet ser vi som meriterande. För tjänsten krävs gedigen erfarenhet av myndighetsutövning och bred kunskap om socialtjänsten. Beroende på vilken tjänst du söker vill vi att du har relevant kunskap om verksamhetsområdet. Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet/ledarutbildning. Kunskap om personal- och budgetarbete är meriterande. Du som söker får gärna ha erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete samt ha kunskap i lösningsfokuserat arbetssätt och/eller MI. Vi söker dig som har mod och som är noggrann och kvalitetsmedveten. Du har även förmågan att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv. Som ledare har du ett inkluderande synsätt och du ser olikheter som en tillgång för arbetsplatsen. För tjänsten krävs B-körkort.

Kontaktpersoner:
Myndighetschef Gunilla Westberg 021-39 22 32
Enhetschef Päivi Viisteensaari 021-39 37 90
Enhetschef Magnus Edström 021-39 20 54
HR-konsult Maria Thunberg 021-39 36 16

Facklig företrädare:
SSR Kristina Koistiila 021- 39 83 77
Vision Per Lundqvist 021-39 80 47

Medarbetare:
Boel Martinsson, teamledare 021-39 37 77
Ida Tingberg, socialsekreterare 021-39 37 08


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.