Enhetschefer till vård- och omsorgsboende

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vi söker dig som vill vara med och leda det viktiga arbetet med att skapa trygghet och trivsel inom äldreomsorgen i Falu kommun!

Oavsett om du är i början av din karriär och vill inrikta dig mot ledarskap eller om du är en erfaren ledare som vill ta ditt ledarskap till nya nivåer, så innehåller rollen som enhetschef omväxling och möjligheter till utveckling.

På sektionen för vård- och omsorgsboende arbetar idag ett tjugotal enhetschefer. Enhetscheferna sitter med i sektionens ledningsgrupp och har en god plattform för att få coachning, stöd och hjälp av varandra. På de flesta enheter inom sektionen arbetar omkring 25 medarbetare med att skapa en trygg och trevlig miljö för våra brukare. Tillsammans med dessa kompetenta medarbetare leder och utvecklar du en mycket betydelsefull verksamhet!

Omvårdnadsförvaltningens arbete bygger på en gemensam värdegrund där Trygghet är ett centralt begrepp i arbetet tillsammans med kunden. Varje möte med den enskilde ska kännetecknas av gott bemötande, kontinuitet och inflytande.   

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är din främsta uppgift att leda, planera och utveckla verksamheten. Detta sker utifrån beviljade biståndsbeslut enligt SoL och inom givna ekonomiska ramar och målsättningen är att brukaren hela tiden får en bra omsorg med hög kvalitet.

Tjänsten som enhetschef innebär att du ansvarar för personal, budget och verksamhet. Du coachar och följer upp dina medarbetares insatser. Då det är viktigt att hela tiden arbeta för att våra brukare ska tas emot av varm personal som har en positiv attityd till sitt arbete och som sätter värde i att få andra att må bra, vill vi att våra enhetschefer ska vara goda representanter när det handlar om värdegrundsarbete.

För oss är det viktigt att du som kommer till oss känner att vi tar hand om dig från första dagen! Vi erbjuder även centrala funktioner för ekonomi, HR och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
För rollen krävs:

- Högskoleexamen från personal- och arbetslivsprogrammet, socionomprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

- Arbetslivserfarenhet från vård- och omsorgsarbete

- Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar

- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

- God datavana och IT-mognad

- B-körkort

Personliga egenskaper
Vi söker en närvarande, pålitlig och tydlig ledare. Du främjar en förtroendeskapande arbetsmiljö och tycker om att leda, motivera och utveckladina medarbetare. Vidare är du en person som främjar planer och idéerframgångsrikt. Du har en fallenhet för att ena och engagera medarbetarna föratt tillsammans arbeta mot ett gemensamt mål. Arbetet kräver dessutom att duklarar av att agera på eget initiativ med en god analytisk förmåga och ett gottomdöme för att nå önskvärda resultat.

Meriterande kvalifikationer

- Vana av arbetsledning

- Erfarenhet av äldreomsorg

- Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet

- God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tjänsterna avser tre tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

UPPLYSNINGAR

Åsa Edvardsson Johansson, 023-82747

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Vision - Christina Johansson, 023-821 10

Ledarna - Karolina Roos: 023-863 30, 

Kommunal -  sektion Falun: falun.bergslagen@kommunal.se

ÖVRIGT

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Kontaktinformation
Åsa Edvardsson Johansson, Tf sektionschef

Arbetsplats

 Falun