Enhetschefer till vård- och omsorgsboende område väster

Vill du vara med och göra skillnad? Vi söker nu två enhetschefer till vård- och omsorgsboende inom område väster! 

Om tjänsten 
Den ena tjänsten gäller som enhetschef till Adrianska husets vård- och omsorgsboende. Detta är en tjänst som passar dig som är intresserad av att arbeta i ett delat ledarskap där du får leda ett specialistinriktat vård- och omsorgsboende inom området demens och kognitiv svikt. 

Vi söker även en enhetschef till område väster där du inledningsvis kommer att arbeta som enhetschef i en stödjande roll och täcka upp där det finns behov, för att efter ett tag övergå till att få en fast placering på något av våra vård- och omsorgsboenden inom området. 

Som enhetschef genomför du politiska beslut och driver verksamheten med god kvalitet inom givna ekonomiska ramar. I ett delat ledarskap har ni ett gemensamt och övergripande personal- arbetsmiljö- och ekonomiansvar för verksamheten och ska leda enheten i linje med kommunens målsättningar. I arbetsuppgifterna ingår också att driva och utveckla verksamheten till ständiga kvalitetsförbättringar. I samråd med verksamhetschef och enhetschefskollega ska enhetschefen följa och utvärdera resultat ur ekonomisk-, brukar-, personal- och kvalitetsperspektiv. 

Du samverkar med andra enhetschefer och verksamhetschef inom område väster och ingår i västers ledningsgrupp. I västers ledningsgrupp arbetar vi prestigelöst i syfte att stötta varandra utifrån våra olika erfarenheter och kompetens. Allt i syfte att det skall bli så bra för de äldre hyresgästerna vi finns till för. Vi bjuder på goda exempel och delar med oss av kunskap och idéer till varandra. När det är lite extra utmanande i någon verksamhet hjälps vi åt på olika sätt. 

" så mycket bättre tillsammans" 

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fattar beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med hyresgästerna i fokus 

Om arbetsplatsen 
Adrianska huset är en mångfacetterad verksamhet som i dag innehåller både permanenta boendeplatser för specialiserad demensvård samt yngre hyresgäster. Dessa platser uppgår till totalt 32 platser. Utöver det finns även 16 platser för korttidsvård och utredningsplatser. Verksamheten bedrivs som intraprenad. Verksamheten har ett eget tillagningskök och anställda kockar som servar verksamheten med mat lagad från grunden. Adrianska huset ligger vackert beläget i natursköna Mellringeområdet och har totalt 48 boende- och korttidsplatser.  

Utöver Adrianska huset finns inom område väster Mikaeligården, Västerpark, Rostahemmet, Trädgårdarna, Kornellen, Elgströmska och Löwenhjelmska. Den andra tjänsten kommer innebära samledarskap i något av dessa hus tillsammans med redan anställd enhetschef/enhetschefer.  

På vård- och omsorgsboendena i område väster arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, omvårdnadspersonal, administratörer och enhetschefer i ett nära samarbete. Arbetssättet är teaminriktat med största fokus att skapa en sammanhållen vård och omsorg med högsta kvalitet samt ha spetskompetens inom demensområdet och utgöra ett stöd till andra verksamheter.  

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb. 

Kvalifikationer 
För att trivas hos oss krävs att du har god förmåga att samarbeta med andra. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera, du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och dialog och du uppmuntrar till ett gott arbetsklimat och ansvarstagande. Du uppmärksammar och tar tag i olösta problem och ser möjligheter. Du tar snabbt in ny kunskap och använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• universitets/högskoleutbildning om minst 180 hp med social, hälso- och sjukvård, beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• erfarenhet av arbete i ledande befattning där du haft personalansvar 
• erfarenhet av vård- och omsorgsarbete 
• goda datakunskaper i form av vana att arbeta i olika verksamhetssystem

Meriterande:

• erfarenhet av demensvård och kognitiv svikt
• erfarenhet av att arbeta i ledande befattning där du haft verksamhet, personal och ekonomiansvar 
• erfarenhet och intresse av att arbeta med kompetensförsörjning och bemanningsekonomi

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 1 maj eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2 

Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 15 februari.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter