Enhetschefer till Vård- och omsorgsboende samt Hemtjänst

Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar delaktighet för våra medarbetare utifrån ett brukarfokus.

Du välkomnas in i en spännande period då förvaltningen arbetar med att fortsätta omställningen till att möta framtidens behov av välfärd, bland annat genom ett utvecklat tvärprofessionellt arbete, för att kunna leverera bästa tänkbara vård och omsorg till dem vi är till för.

Vi söker dig som vill bidra i denna resa och ingå som enhetschef i någon av våra fem distrikts ledningsgrupp. I distrikten har vi samlat flera verksamheter och professioner för att enklare kunna sätta in de åtgärderna omsorgstagaren/patient behöver genom tvärprofessionell ledning. Inom distrikten arbetar enhetschefer för Hemsjukvården, Vård- och omsorgsboende, Hemtjänst, Korttidsboende, Biståndsenheten och Förebyggande verksamhet.

Rollen som enhetschef hos oss
Vi erbjuder dig en utåtriktad roll där du har mycket kontakt med omsorgstagare, anhöriga, Hemsjukvården och Biståndsenheten. Du har ett brett uppdrag där du ansvarar för att leda och utveckla enheten utifrån våra övergripande mål och visioner. Du har ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling samt för att tillgodose verksamhetens uppföljnings- och kvalitetsarbete samt mätnings- och uppföljningsmodeller.

Du arbetar aktivt med att främja införandet av ny digital välfärdsteknik, för att kunna möta nuvarande och framtida behov, så vi kan fortsätta att vara en attraktiv arbetsgivare.

Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med enhetschefer, där ni tillsammans med verksamhetschef initierar, stödjer och leder verksamhetens processer.

Vi tror att du i denna roll vill anta en flexibel hållning, då uppdragets form kan förändras över tid. Du kan vid behov stretcha dina uppgifter och stötta kollegor.

Din profil
Du är en trygg chef och ledare som kan driva utvecklingsfrågor och ser vikten av att vara ett föredöme. Du skapar motivation, engagemang och delaktighet samt kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Du tar hänsyn till dina kollegors behov och handlar efter frågeställningars långsiktiga betydelse som gynnar hela ledningsgruppen.

Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och påverka beslut. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje. Givetvis anstränger du dig för ett gott samarbete med dina kontaktytor och du anpassar din kommunikation efter mottagaren samt förmedlar budskap på ett konstruktivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

- Tidigare har arbetat som chef med ekonomi- och personalansvar inom fältet.
- Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. 

Det är meriterande:

- Om du har erfarenhet av förändringsledning.
- Om du har gedigen erfarenhet av att vara chef inom Vård- och omsorgsboende och/ eller Hemtjänst.
- Om du via arbetslivserfarenhet har vana av att förhålla dig till Socialtjänstlagen och/ eller Hälso- och sjukvårdslagen.
- Om du har genomfört en relevant ledarskapsutbildning, t.ex. Utvecklande Ledarskap (UL).
- Om du har B-körkort.

Läs gärna mer om oss
Lägg in länk till hemsidan till om enheten om finns.

https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid med start enligt överenskommelse. I tjänsten ingår det att vara chef i beredskap.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 19 november 2023. I samband med din ansökan kommer du få möjlighet att önska verksamhetsområde.

Första intervjufas sker veckorna 48-49.

Slutintervjuer sker 15 eller 19 december.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.