Enhetschefer Vetlanda och Växjö

Referens: xx



Enhetschef

Vi söker 3 Enhetschefer med placering på LFC Växjö

Försäkringskassan har från årsskiftet 2014 börjat arbeta efter en ny modell. Den nya flödesbaserade modellen bygger på den enskilde kundens livssituation och resa genom hela Försäkringskassan. Funktionsnedsättning eller varaktig nedsatt arbetsförmåga (FV) samt Tillfällig nedsatt arbetsförmåga (TA) är två av dessa livssituationer.

Vi söker nu en enhetschef för TA och två enhetschefer för FV.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som enhetschef är du i huvudsak operativ chef med personalansvar för en grupp medarbetare som arbetar med socialförsäkringen. Du ansvarar för att den egna verksamheten bedrivs och utvecklas inom ramen för myndighetens övergripande uppdrag. Du ingår i försäkringscentrats ledningsgrupp och rapporterar till områdeschefen.

Som chef i Försäkringskassan ansvarar du för att driva verksamheten så att den ger kundvärde. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna och företräder arbetsgivaren.

Du stödjer medarbetarna att se och möta kundernas behov och att ständigt förbättra verksamheten. Du stödjer ett framgångsrikt medarbetarskap med medarbetare som vill, kan och får ta ansvar och utvecklas i sitt arbete. Det baseras på tilltron till varje individs vilja och förmåga att ta ansvar.

Du kommunicerar genom dialog och bidrar till lärande. Du säkerställer att medarbetarna har rätt kompetens för sina uppdrag, liksom att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsplats där de kan prestera och känna arbetslust. Inom givna ekonomiska ramar bidrar du till hållbara lösningar ur arbetsmiljö-, miljö- och ekonomiskt perspektiv. Du medverkar aktivt i ledningsgruppsarbetet och för att er verksamhet bidrar till helheten ur ett kundperspektiv.

Som chef företräder du arbetsgivaren. Du samverkar med arbetstagarorganisationerna och bidrar till att Försäkringskassan ska uppfattas som en attraktiv arbetsgivare. Du har delegerat ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Vi söker dig som


• Har examen från högskola/universitet (minst 3-årig) eller erfarenheter som bedöms likvärdiga.
• Har kunskap om och intresse för samhällsfrågor
• Kan engagera medarbetare genom delegering och ett coachande förhållningssätt
• Fokuserar på målen och säkerställer resultaten ur kundperspektiv
• Kommunicerar klart, tydligt och övertygande med intresse för andras motiv och beteenden.
• Främjar nytänkande och ständiga förbättringar.
• Har helhetssyn och kan överblicka konsekvenserna av olika sätt att agera.

Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande chefsuppdrag  och arbetat med lean och teambaserad organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Tjänsterna är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Viktig information: Tjänsterna som Enhetschef för medarbetare inom FV innebär att man har personal  i Växjö och Vetlanda samt har sin ledningsgrupp och områdeschef på distans. Placeringsort är Växjö eller Vetlanda för cheftjänsten inom FV. Inom TA är placeringsorten Växjö.

Om du har frågor, kontakta

Rekryterande chef: Peter Karlsson(TA) 010-118 38 30 och Birgitta Andersson (FV) 010-119 26 04 (för frågor om tjänsten). HR-specialist Björn Törnqvist 010-1195675 (för frågor om rekryteringsprocessen)

Fackliga ombud: ST: Kalle Greif (TA) 010-118 45 77 eller Per-Olof Ståhl 010-118 38 52 (FV)  Saco-S: Elias Ahlmström(FV) 010-118 38 31, Amela Begovic (TA) 010-118 38 35, Seko: Camilla Ersson 010-113 91 99

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 7 mars  2014 märkt med diarienummer 007212-2014. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet.


Försäkringskassan arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering.