Enhetschef/projektledare till IF’s centrala bemanningsenhet

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Nu söker vi dig som vill vara med och starta upp vår nya centrala bemanningsenhet! Har du ett genuint intresse för bemanning och rekrytering samt motiveras av ett utvecklande ledarskap? Då är det dig vi söker!

Rollen som enhetschef/projektledare på bemanningsenheten
Den centrala bemanningsenheten är nystartad och en del i förvaltningens utveckling och nytänkande för att på bästa möjliga sätt möta de välfärdsutmaningar vi har framför oss, att säkerställa att rätt person med rätt kompetens är på rätt plats för att möta de vi finns till för – brukarna! Enheten organiseras centralt i förvaltningen och ingår i de stöd och utvecklingsfunktioner som finns för verksamheterna.

Som en del i ditt uppdrag som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för den centrala bemannings- och rekryteringsenheten och dess cirka 10 medarbetare. Du har ett självständigt och övergripande ansvar för att leda och utveckla enheten samt att initiera och driva förändringsarbete som går i linje med ett av kommunens prioriterade initiativ, ”invånarfokuserad bemanning”. Du planerar och följer upp enheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Tillsammans med dina medarbetare driver ni bemanningsfrågorna i förvaltningen framåt.

Den andra delen i ditt uppdrag kommer vara att, under 2021 projektleda ett nytt projekt kring ett nytt arbetssätt inom den centrala bemanningsenheten inom förvaltningen. Projektet innefattar utveckling av nuvarande arbetssätt för bemanning, schemaläggning och nya rekryteringsrutiner. Som projektledare innebär det att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra förvaltningens processer inom bemanningsplanering och rekrytering av verksamhetsnära medarbetare. Genom att jobba proaktivt med förvaltningens bemanning bidrar du till utmaningarna med kompetensförsörjningen och budget i balans. Du deltar i utvecklingsprojekt och ger förslag på förbättringar samt kvalitetssäkrar scheman. Det här projektet kommer vara en teaminsats mellan dig och teamet samt samarbetspartners för att skapa bästa möjliga förutsättningar för förvaltningens verksamheter och för den enskilda brukaren.

Din profil
Som ledare inspirerar du dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina egna förmågor och får dem att ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Du välkomnar nya sätt att arbeta och har modet att pröva nya vägar. Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter de vi är till för i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö.

Som person är du prestigelös, välorganiserad och har lätt för att skapa dig en överblick och förstå ett större sammanhang samt vad olika vägval kan få för konsekvenser. Du är lösningsorienterad, har en pedagogisk förmåga och är stark kommunikativt både i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har en högskoleexamen med inriktning mot HR, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta som chef och har tidigare arbetat med bemanningsfrågor. Vi ser även att du har kunskap om AB – allmänna bestämmelser, gällande avtal och lagstiftning, såsom arbetstidslagen. Vidare ser vi att det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som projektledare och om du har kunskaper/erfarenhet från funktionshinderområdet. Har du även erfarenhet av att arbeta med schemaläggning är det till stor fördel för denna tjänst.

Vårt erbjudande och övrig information
Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-attjobba-hos-oss/

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urval. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100 % med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Intresserad?
Vad roligt! Varmt välkommen med din ansökan senast den 21 mars 2021.

Om oss på förvaltningen för Individ & Familjeomsorg
Vi finns till för dem som behöver stöd i sin livssituation. Genom delaktighet och omtanke vill vi skapa möjlighet till förändring och livskvalitet.

Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg ger olika former av stödinsatser efter individers och familjers behov, med särskilt ansvar för att barn och ungdomar växer upp under gynnsamma förhållanden utifrån gällande lagstiftning. Den hjälp vi erbjuder bygger på aktuell forskning och beprövad erfarenhet och utgår från individens behov och de anhörigas önskemål. På förvaltningen arbetar cirka 800 medarbetare.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.