Enhetschef/ställföreträdande Personalchef till SÄS

Södra Älvsborgs Sjukhus, SÄS, är en av fyra sjukhusgrupper i Västra Götalandsregionen. SÄS är ett komplett akutsjukhus och bedriver länssjukvård inom, de för länssjukhus, vanligaste förekommande specialiteter. SÄS ansvarar även för barn- och ungdomsmedicinska och psykiatriska öppenvårdsmottagningar i kommunerna i Sjuhärad. Vi är ett hälsofrämjande sjukhus med fokus på vård, behandling och arbetssätt som sätter patienternas behov i första rummet. Vi utvecklar våra verksamheter genom processtänkande och ett tvärprofessionellt samarbete.

Webbplats www.vgregion.se/sas
Facebook www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr
LinkedIn www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus

Nu tar vi nästa steg i vår utveckling av HR-arbetet inom SÄS! Vi integrerar linjeorganisationen och staber i en gemensam, sjukhusövergripande kompetensförsörjningsprocess och kompletterar ledningsfunktionen med en enhetschef/ställföreträdande personalchef.

Sjukhuset arbetar processorienterat, med värdegrund, metoder och verktyg som för tankarna till lean, anpassat till vårdmiljön. Detta medför att vi arbetar både visuellt och transparent med fokus på uppföljning och resultat. För HR innebär det att vi arbetar utifrån verksamhetens behov och anpassar våra processer och verktyg efter det. Eftersom vi är en del av arbetsgivaren Västra Götalandsregionen (VGR), samarbetar vi kring framtagande av regiongemensamt arbetsgivarvarumärke, policys etc.

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, kvalitet, utveckling, utbildning, personal och arbetsmiljö samt ekonomi inom aktuell enhet. Med hög närvaro leder du det operativa arbetet och kopplar ihop det med det långsiktiga HR-arbetet och formar en välfungerande HR-organisation. Du ansvarar för 16 medarbetare inom avdelningarna på HR Service och HR-partners. Du ingår i HR-stabens ledningsgrupp.

Vem är du? Dina kvalifikationer
Vi söker dig med lämplig akademisk examen kopplad till erfarenhet inom verksamhetsansvar, organisationsutveckling och ledarskap. Med insikt och nytänkande vill du vara med och driva och utveckla vår HR-verksamhet med blicken in i framtiden. HR är kulturbärare och nära stöd i ledarskapsutveckling utifrån SÄS verksamhetsplan och arbetssätt. Som chef och ledare inom HR är du en förebild som arbetar i enlighet med Västra Götalands Regionens och SÄS chefskriterier.

Du har en god erfarenhet av verksamhetsansvar och dokumenterat bra resultat från mål och resultatbaserat ledarskap i en processorienterad miljö där ständiga förbättringar är i fokus. Du har arbetat som chef och ledare i minst 6-10 år och har en god förmåga att förverkliga visionära/strategiska mål till praktisk handling och kan leda det arbetet.

Du har en god erfarenhet och förmåga av att verkställa och följa upp beslut och aktiviteter samt kan påvisa vad aktiviteterna har lett till på ett överskådligt sätt. Du har god förmåga att kommunicera på olika nivåer i en större organisation och arbetar nära verksamheten med olika projekt och god insikt om vad som ger kundvärde, arbetsglädje och yrkesstolthet.



Ansökningsinformation och kontaktperson
I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis i Borås och du är välkommen att söka tjänsten via experis.se med registrerat CV och personligt ansökningsbrev senast den 8 januari. Urval sker löpande! Vi tillämpar tester i rekryteringsprocessen.

För frågor om tjänsten kontakta Katarina Czudowska 0730-774908 eller Jens Lindroth 0703-776548 på Experis i Borås. Vi behandlar din ansökan och frågeställningar högst konfidentiellt.