Enhetschef/Utvecklingsledare K6

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Vill du vara med att utveckla och leda en spännande verksamhet? Vill du vara en del av en engagerad ledningsgrupp? Trivs du med att skapa goda relationer? Är du redo för din nästa utmaning? Om ja, då har vi jobbet för dig!

Beskrivning

Verksamhetsområde Anestesi/Operation/IVA har sjukhusenheter i Skövde, Lidköping och Falköping.

Totalt arbetar ca 400 medarbetare inom verksamheten. Genom hög kompetensnivå hos personalen, medicinskt, omvårdnadsmässigt och tekniskt, ger vi patienten bästa möjliga vård.

Intensivvård bedrivs dygnet runt i Skövde och Lidköping, totalt med 10 intensivvårdsplatser. Pre- och postoperativ vård bedrivs på samtliga tre sjukhusorter. I Skövde sker daglig elektiv kirurgi för både inneliggande och dagkirurgiska patienter vid anestesi-/operationsenheten, samt en omfattande akut operationsverksamhet under hela dygnet. I Lidköping sker också akut samt elektiv operationsverksamhet dagligen och i Falköping bedrivs dagkirurgisk verksamhet. I Skövde finns även en specialiserad smärtmottagning samt en pacemaker-och venportsverksamhet inom verksamhetsområdet.

Vi arbetar processinriktat och kontinuerligt med offensiv verksamhetsutveckling i samarbete med andra verksamheter inom SkaS för att uppnå bästa resultat. Produktions- och kapacitetsplanering pågår för att använda resurserna på ett optimalt sätt samtidigt som en attraktiv arbetsplats är en viktig målsättning.
Ett spännande utvecklingsarbete pågår inför att nybyggda lokaler i Skövde ska tas i bruk inom cirka 2 år.

K6 söker nu en enhetschef för den administrativa enheten och smärtmottagningen samt kombinerat arbetar med utvecklingsarbeten övergripande på K6! Tjänsten innebär att du är en del av verksamhetens ledningsstab och är direkt underställd verksamhetschefen.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för administrativa enheten och smärtenheten har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för ca 12 medarbetare. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen inom verksamhetsområde Operation, Anestesi och Intensivvård.

Ditt uppdrag som utvecklingsledare är att tillsammans med verksamhetschef och enhetschefskollegor leda, planera och utveckla verksamhetsområdet i enlighet med verksamhetens mål och de chefskriterier som finns inom VGR.

Du har stöd av stabspersonal i form av verksamhetsutvecklare, ekonom och HR.

Vi lägger stor vikt vid att hålla hög kvalitet i vårt arbete och vill att du leder oss i det processinriktade utvecklingsarbetet.

Som ny chef har du möjlighet att få en mer erfaren chef som mentor. Det finns också möjlighet att delta i olika ledarskapsprogram och utbildningar inom Västra Götalandsregionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad inom organisation och ledarskap och har erfarenhet inom utvecklingsarbeten. En merit är tidigare chefs - och ledarskapserfarenhet samt kunskaper enligt chefskriterier inom VGR.

Du ska ha förmåga att utveckla och stimulera medarbetarnas kunskaper och erfarenheter, stödja och stimulera ständigt förbättringsarbete. Du är kommunikativ, beslutsför och skapar bra förutsättningar för god arbetsmiljö och arbetsglädje. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.