Enhetsledare Rimbo Särskild Omsorg

TioHundra är sedan den 1/1-06 en ny vårdorganisation för hälso-, sjukvård och omsorg i Norrtälje. Stockholms läns landsting och Norrtälje kommun har inrättat en gemensam nämnd med helhetsansvar för befolkningens behov av vård och omsorg. Tiohundra har ca 2300 anställda och organisationen är den första i sitt slag i Sverige. I TioHundra ingår bl a Norrtälje akutsjukhus, kommunens äldreomsorg, socialpsykiatri, särskild omsorg - LSS, rådgivningsbyrån, ungdomsmottagningen, delar av skolhälsovården, familjecenter, vårdcentralerna: Norrtälje Norra, Södra samt Hallstavik, Bergshamra och Väddö, barn- och mödrahälsovård, kärnans barn- och familjeverksamhet, habiliteringscentrum för barn och vuxna, barn- och ungdomspsykiatrin, psykiatrisk öppenvård för vuxna och beroendevården. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Rimbo särskild omsorg består av 13 enheter inom LSS; gruppboende, dagliga verksamheter med fritidsverksamhet, samt arbetsledning. Verksamheterna bedriver omsorg för personer med olika funktionshinder. Enhetsledaren arbetar som en länk mellan arbetsgrupper och enhetschef och har huvudansvaret för den dagliga arbetsledningen av cirka fyra grupper. I arbetet ingår bland annat att ta emot sjukanmälan samt engagera vikarier, planera personalbemanningen, förbereda för planerade ledigheter, svara för att nyanställda får introduktion, bistå enhetschefen vid arbetsmiljö-, ekonomi- och rehabiliteringsarbete samt vid arbetsplatsträffar. Arbetet utförs på ett självständigt sätt där stöttningen till arbetsgrupperna i deras dagliga sysslor samt utveckling av verksamheten i strävan efter att skapa en bra arbetsplats för medarbetare och en bra verksamhet för våra omsorgtagare står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker en person som med sin initiativförmåga och lyhördhet kan fungera som en bra arbetsledare för arbetsgrupper samt en god kollega till den befintliga arbetsledningen. Utbildning och/eller erfarenhet av arbetsledning är viktiga meriter. Ett starkt intresse för förbättring och utveckling är ett krav. Då människan står i fokus i vår verksamhet är ett humanistiskt synsätt en nödvändighet. Kunskap om utvecklingsstörning, autism och andra aktuella diagnoser är önskvärt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Då tjänsten är nyinrättad finns möjlighet att påverka utformningen av arbetet.