EnRival bygger ännu mer HR-kompetens

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

Personalen betyder allt för oss på EnRival. Alla våra uppdrag gäller människor och deras framtid, och vi finns över hela Sverige. Med central kompetens vill vi serva såväl befintlig som ny personal, och söker därför en

Erfaren HR-manager

som förstärkning till vårt HR-team, med placering på vårt huvudkontor i Lund.

Du som övertygar oss kommer arbeta operativt med fokus på praktiskt och administrativt HR-arbete samt intern kommunikation i personalrelaterade frågor.
Huvudfokus i tjänsten kommer att vara att supporta och coacha våra chefer i HR-relaterade frågor såsom bland annat avtalstolkning, arbetsmiljö, rehabilitering och rekrytering.

Du har arbetat brett inom HR, och har erfarenhet av utveckling av HR-processer och administrativa system. Du har i grunden en utbildning från högskola inom HR, och har hunnit tillämpa dina kunskaper.

Vi ser även att du har goda kunskaper i arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö. Du är kommunikativ i både tal och skrift, och har erfarenhet av digitala arbetssätt. Du tycker även om att arbeta med siffror i form av statistik, och det är meriterande om du har erfarenhet av löneadministration.

Stämmer detta på dig?
Då kan vi erbjuda dig en roll i en organisation där det alltid är nära till beslut.

Du rapporterar till HR-chefen, och utgår från Lund.
Frågor? Hör av dig till vår HR-chef Lena Areskoug , tfn 0733866359, lena@enrival.se.