Enterprise Agile Coach till Digitalt fördjupat stöd och fristående aktörer

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Vilka är vi
Vi är idag 11 personer samlade i en sektion som arbetar med att förbättra och öka verksamhetsområde IT:s förmåga inom tre områden.

Områdena är agilt arbetssätt, tillgänglighet för alla och förändringsledning/införande/kommunikation. Vi behöver förstärka vår förmåga inom coachning av agilt arbetssätt så vi snabbare kan nå vår agila målbild. Därför söker vi dig!

Vem söker vi
Du kommer att tillhöra en sektion som fokuserar på intern transformation där du arbetar både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Ditt fokus ligger främst på portföljnivå men berör även hela arbetsförmedlingens verksamhet. Du kommer med dina förmågor och kunskap kunna växa och forma arbetet i stor grad. Vi kommer att arbeta mycket tillsammans för att framförallt hjälpa IT-verksamheten att förbättras och därmed göra hela myndigheten mer digital. Du förväntas katalysera anpassningen till och förändringen mot organisatorisk agilitet som ligger i linje med organisationens vision, målsättning och behov i en allt mer turbulent och komplex omvärld. Ditt fokus ligger främst inom enheten och portföljen men även IT-avdelningen.

Fokus i ditt arbete kommer ligga inom följande områden:

- Organisatoriska strukturer och kultur
- Utveckla ledarskapet
- Bygga en stark teamkultur
- Utveckla tekniska förmågor
- Utveckla förändringsledning
- Öka organisatorisk affärsagilitet

Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande förmågor och kompetens:

- Minst 7 års erfarenhet av mentoring och rådgivning kring agilt arbetssätt
- Flerårig erfarenhet av facilitering av större sammanträffar och ledningsträffar
- Erfarenhet av skalat agilt såsom SAFe, motsvarande rollnivå SPC
- Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling i team

Meriterande:

- Innehaft roll som Scrum master och ledare för team
- Förhållningssätt grundat i agila principer såsom Modern Agile

Vem är du
Du trivs i rollen som coach och uppmuntrar medarbetare till förändring och förbättring. Du har en känsla för att se helheten och förmågan att analysera behov och på ett strukturerat och effektivt sätt gå över till handling med återkommande uppföljningar. Viktigt att du har en ödmjuk inställning till att myndigheten och individen går igenom stor förändring och fördelaktigt att du själv trivs i sådan miljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på Arbetsförmedlingens nybyggda huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-08-31 märkt med Af-2021/0052 9223. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Intervjuer kan komma att ske löpande. I denna rekrytering kan urvalstester och arbetsprov förekomma.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.