Enterprise architect

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!




Är du vår Enterprisearkitekt som vill jobba med nästa generations teknik och lösningar? Vill du arbeta strategiskt med arkitektur utifrån olika perspektiv inklusive framtidens informationsarkitektur? Hos oss får du arbeta i en miljö där digitalisering, ny teknik och innovation är en självklar del i vår vardag.

Kom och gör skillnad för våra pensionärer och pensionssparare. Det vi gör tillsammans är viktigt på riktigt!

Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. IT-avdelningen består idag av ca 350 medarbetare och växer kraftigt för att möjliggöra genomförandet av pensionsgruppens överenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. För oss inom IT innebär detta nyutveckling under många år framöver, av ett flertal nya pensionsförmånssystem - med den senaste tekniken och arbetssätt. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en innovativ miljö präglad av stort driv där nya idéer välkomnas samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv.

Arbetsbeskrivning
Vi är i en stor utvecklingsresa där samtliga våra förmånssystem ska nyskapas för att möta nya kundbehov, med nya tekniker och ny arkitektur – en av Sveriges största pågående utvecklingsinsatser #NextGen.

Du kommer jobba strategiskt med arkitektur utifrån olika perspektiv, till exempel affär, teknik och säkerhet. Ett mycket viktigt arkitekturellt område är information där ett datadrivet arbetssätt utgör möjliggörare för AI och digitalisering av våra produkter.

I din roll jobbar du med att stötta organisationens strategiska affär. Det innebär bland annat att IT-stödet är byggt på ett sådant sätt att det är förberett för framtida förändringar i affärsmodeller och nya verksamhetskrav.

Du jobbar för att verksamheten ska få hög effekt och nytta av sina system som helhet, genom en övergripande strategi för framtida funktioner och IT-investeringar. Du har ansvar för att balansera mål och medel, det vill säga att företaget får ut maximal nytta av de pengar som investeras.

I rollen kommer du höra till enheten strategisk transformation och ingå i gruppen ”Enterprise Design” som består av ett tiotal arkitekter och transformationsledare. Du kommer ingå i myndighetens funktion som ansvarar för att leda arkitekturarbetet inom myndigheten.

Du verkar i en uppskalad agil utvecklingsverksamhet där team och tvärfunktionellt arbete är centralt och du kommer ha en mycket aktiv del i den framtidsbild vi skapar tillsammans.

Utbildning och Erfarenhet
Vi söker dig som har:

- relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som relevant
- flerårig erfarenhet av agil IT-utveckling
- flerårig erfarenhet av arbete inom Enterprise Architecture eller motsvarande som arbetsgivaren kan bedöma som relevant
- kännedom om datadrivet arbetssätt och AI

All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar svenska språket väl.

Vi ser det som meriterande om du har:

- arbetat med arkitektur utifrån flera olika perspektiv, till exempel teknik, affär, produkt och/eller säkerhet

Egenskaper 
Som person har du god helhetssyn, du kan lyfta blicken, ta hänsyn till det större perspektivet och se utanför ditt egna ansvarsområde.

Du är strategisk och analytisk med en förmåga att ta fram en övergripande strategisk inriktning. Du kan balansera olika aspekter mot varandra, till exempel prestanda mot kostnad. Du trivs bra med att jobba efter agila principer och skapa den arkitektur som är lättrörlig och framtidsträffsäker.

För rollen är det också viktigt att du har god samarbetsförmåga. Du vill och kan samarbeta brett med t ex arkitektkollegor, IT-strateger, utvecklare, chefer och ledare på olika nivåer. Du har ett öppet sinne och är mottaglig för nya influenser och idéer.

För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga. Du kan på olika sätt beskriva och visualisera lösningar på komplexa problem, från översiktligt och förenklat till en mer tekniskt detaljerad nivå och anpassa ditt budskap efter målgrupp.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

 

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare.

Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vi har kontor vid Hornstull i Stockholm samt på Luleå Science Park (helt nybyggt). Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos osshttps://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten.

Övrigt 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, och vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Tjänsten är placerad i Luleå eller Stockholm.

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I den här rekryteringen använder vi oss därför av urval frågor istället för att be om personligt brev, du ska därför inte bifoga det. Arbetspsykologiska tester kommer att förekomma i urvalet.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

#LI-HYBRID

#VårtJobbBerörAlla

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.