Enterprise lean/agil coach till ICA

Om uppdraget

Du kommer vara en del av ett team med andra lean/agila coacher som på ICA kallas WoW-coacher (Ways of Working). Vi är en del av HR och vårt uppdrag är att stötta ICA Sveriges omställning i hela verksamheten, allt från inköp och sortimentsoptimering till marknadsföring och transportplanering. Helheten tycker vi är extra spännande och det skapar en variation i vardagen.

Med stor inspiration från lean/agila principer stöttar vi hela organistionen och hjälper till med frågor som rör ledarskap, beteende, strukturer och arbetssätt. Målet är att vi ska bli en snabbrörlig organisation som genomsyras av enkelhet. Vi coachar, inspirerar, utmanar och fungerar som katalysatorer. Vi utbildar också, men målet är att de som blir utbildade av oss i sin tur kan utbilda andra vidare. Samarbete är centralt i vårt uppdrag och vi arbetar nära HRs strategiska affärspartners och med många andra förändringsledande roller i organisationen.

Vem är du?

Du är nyfiken, pragmatisk och söker ständigt lärande. Vi tror att du känner en stor iver för att vara med och forma det nya normala för ICA och inom WoW-teamet. Det kommer att finnas utmaningar. Vi tror dock att du, precis som vi, tillsammans med andra hittar energi till nya lösningar och möjligheter.

Vi tror att du:

Är trygg i lean/agila värderingar och principer
Har verkat som lean/agil coach under flera år, gärna i andra typer av verksamheter än IT och systemutveckling
Har erfarenhet av transformation i komplexa organisationer
Är trygg i kunskapen om ledarskapet i lean/agila organisationer och har stor förmåga att inspirera och stödja till förflyttning
Har god förmåga till systemtänkande och verktyg för att hantera komplexitet
Har erfarenhet av värdeströmsmappning och organisering i värdeflöden
Möter verksamheten där den är idag med förmåga att stödja i vägval och nästa steg
Älskar att kommunicera och facilitera
Inspireras av att leda i förändring med gedigen erfarenhet av att coacha förändringsarbete


Vad vi erbjuder

Vår ambition under 2022 är att förstärka stöd kring skalat samarbete mellan teamen med ett tydligt stöttande ledarskap samt att utveckla vårt train-the-trainer koncept ytterligare. Allt för att kunna ta nästa kliv mot en värdeflödesorienterad verksamhet där produkter och tjänster skapas med hög kvalitet och når våra kunder snabbare.

Vi är ett tight team som är engagerade och tror på att verklig förändring kommer när människan är i centrum. För att leva som vi lär har vi formulerat ledorden effekt, lekfullhet och lärande. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi sitter i ljusa och fräscha lokaler i Solna.

Om ICA

Vill du göra varje dag lite enklare?

Det är nämligen precis det vi vill göra. För våra kunder och för oss själva. Vi vill att alla ska kunna må bättre, handla bekvämare, laga bättre mat och leva i ett mer hållbart samhälle. Och det är du och vi tillsammans som gör det här. För att lyckas med det måste vi hela tiden utmana oss själva. Vi måste hela tiden jobba ihop för att behålla bra relationer, goda samarbeten och det där starka entreprenörsdrivet för att fortsätta att utvecklas. Innovation och digitalisering är otroligt viktigt för oss. Det är så vi hittar lösningar som håller för framtiden. När det gäller din egen utveckling är det också rätt bra att vi är så stora som vi är och jobbar inom så många olika områden. Det betyder att du kan hitta din egen väg framåt och påverka hur du själv ska utvecklas och växa. Allt det här kombinerat tycker vi skapar riktigt bra förutsättningar för att du och vi ska kunna hänga ihop riktigt länge – och ha kul längs vägen.

Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar vi med KIMM / Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på kimm.se. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Johanna Nyqwist på jn@kimm.se eller Malin Myhrman på mm@kimm.se

Varmt välkommen med din ansökan!