Enterprisearkitekt

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Avdelningen Projekt och utveckling söker två Enterprisearkitekter till EA-funktionen inom koncernstab digitalisering.

Ditt uppdrag
I rollen kommer du att stötta intressenter i arkitekturfrågor på övergripande och strategisk nivå men även delta i arbetet med att utveckla arkitekturramverk, metoder och arbetssätt för den sammanhållna arkitekturfunktionen inom koncernstab digitalisering. Du kommer också att stötta och coacha andra arkitekter samt koordinera samverkan mellan olika arkitekturgrupperingar och intressenter både inom och utanför koncernstab digitalisering.  

Vad kan vi erbjuda dig?
Koncernstab digitalisering står inför en stor förändring där vi skall utveckla och förbättra förmågan att snabbt och effektivt och med god kvalité leverera digitala lösningar till VGR:s verksamheter och till invånare och patienter. För att lyckas med detta behöver vi utveckla vår kultur och våra arbetssätt med utgångspunkt i agila principer.

Vi har idag ett väl etablerat ramverk för arkitekturarbete baserat på TOGAF men behöver utöka och vidareutveckla detta för att stötta skiftet mot agila arbetssätt och en snabbare förändringstakt. I rollen som enterprisearkitekt kommer du att vara tongivande i denna förändringsresa och drivande i arbetet med att utveckla och implementera förändrade metoder och arbetssätt.

Funktionellt kommer du att rapportera till chefsarkitekten för koncernstab digitalisering och linjemässigt till avdelningschef för Projekt och utveckling, den avdelning som ansvarar för den sammanhållna arkitekturfunktionen inom koncernstab digitalisering.

För att lyckas i rollen behöver du:
Ha en passion för rollen som IT-arkitekt och en gedigen erfarenhet av arkitekturarbete på övergripande och strategisk nivå samt erfarenhet av metodutveckling och implementation av arkitekturramverk. Du har förmågan att visualisera och kommunicera arkitektur, planer och strategier på rätt nivå mot såväl användare, kollegor, leverantörer som beslutsfattare.

Du har arbetat med förändringsledning och har erfarenhet av att coacha och leda arkitekter. Det är naturligt för dig att ständigt utveckla och förbättra såväl arbetssätt som lösningar med lika stort intresse och engagemang.

Kvalifikationer:

- Relevant högskoleutbildning
- Erfarenhet som IT-arkitekt i minst 10 år.
- Erfarenhet av TOGAF eller annat arkitekturramverk
- Erfarenhet av att driva och leda utveckling och implementation av ramverk, metoder och arbetssätt inom arkitekturområdet

Meriterande är:

- Du har haft uppdrag som ledare för andra IT-arkitekter
- Arbetat med IT-arkitektur inom flera olika områden/arbetsgivare
- Arbetat i stora organisationer/med stora leverantörer

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
- Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Det finns också möjlighet att ha arbetsort Mölndal, Vänersborg, Skövde eller Göteborg. 

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.


Läs om våra https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/ och om vår http://www.vgregion.se/om-vgr/.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.