Entreprenadchef inom asfaltsbeläggningar till Södra och Västra Sverige

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Entreprenadchef till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Södra och Västra Sverige. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som EntreprenadchefInom arbetschefsområdet Utläggning Sydöst jobbar vi med stora projekt. Beställare är ofta Trafikverket, men Svevia anläggning eller andra större anläggningsföretag. Vår huvudsakliga affär är asfalt och beläggning av vägar. Vi har ett antal större projekt i orderstocken och fler på väg in, och har nu därför behov av att stärka organisationen med en Entreprenadchef.
Du spelar en avgörande roll i att bygga och upprätthålla både interna och externa relationer, vilket bidrar till att arbetschefsområdet vinner fler affärer. Du kommer att vara drivande i att vi fortsätter vinna stora projekt, både mot Trafikverket men även andra kunder. Din förmåga att förstå marknaden och arbeta strategiskt med våra affärer kommer bidra till framgångar i regionen. Ett annat viktigt uppdrag är marknadsbevakning och bygga framgångsrika relationer med både externa och interna kunder i stora projekt.
I ditt uppdrag ingår också att hantera affärsprocesserna i sin helhet, från kundvård till inköp och maskinhantering. Som en förlängd arm till arbetschefen bidrar du till att skapa långsiktiga värden och utveckling inom organisationen. Som Entreprenadchef har du personalansvar och jobbar nära platscheferna i affärsutvecklingen och stöttar i kalkylarbete och anbudsprocesser. Arbetschefsområdet är hela södra och västra Sverige förutom Skåne och södra Halland.
Då geografin är stor förkommer det mycket resor i tjänsterna. Vad gäller din geografiska placering finns en viss flexibilitet och geografiskt kan du finnas någonstans iJönköping,Göteborg,Linköping,Kalmar ellerVäxjö.
Vem är du?För att både lyckas och trivas i rollen som Entreprenadchef behöver du ha ett lösningsorienterat tankesätt och kunna hantera många frågor och uppgifter parallellt. Du behöver samtidigt ha förmåga att arbetat strukturerat då en viktig del i rollen är kontraktsadministration och ekonomisk uppföljning i projekten. B-körkort är ett krav.
Vi tror även att du har flera års erfarenhet av beläggnings- eller anläggningsbranschen, med minst 5 års erfarenhet i ledande befattning. Du har goda kunskaper i kalkyl- och anbudsarbete samt entreprenadjuridik.
Vi söker dig som har haft personalansvar och ekonomiskt ansvar tidigare, och som har erfarenhet av att bygga kundrelationer med anläggningsföretag. Som person är du engagerad, proaktiv och skicklig på att bygga relationer och samverka med olika aktörer för att driva verksamheten framåt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med en provanställning på 6 månade. Tillträde enligt överenskommelse.
En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 1/12. Urval löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Gustav Petersson på 0702522224. För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på telnr: 070-1756726.