E.ON rekryterar Driftplanerare

Experis erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister – via konsultverksamhet,
rekrytering och projektlösningar. För att kunna sätta oss in i våra kunders och kandidaters behov har vi fyra specialistområden; Engineering, IT, Executive och Finance, men vi kan även hjälpa till inom exempelvis Sales & Marketing. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.


Förutom att sträva efter att tillgodose våra kunders behov har vi också våra 79 000 anställda i mer än 30 länder för ögonen. För att de gör oss till vad vi är: ett av världens största privatägda energiföretag. Upptäck möjligheterna på E.ON.
E.ON har 4000 medarbetare i Sverige och omsatte under 2011 ca 42 miljarder kronor. Som energibolag spelar vi en viktig roll i samhället. För att skapa hållbara lösningar investerar E.ON Sverige 58 miljarder i bland annat minskat koldioxidutsläpp genom förnybar energi och kärnkraftseffektivisering. E.ON tar klimatfrågan på största allvar och tror på handling - här och nu!


Arbetsbeskrivning
Driftplaneringsgruppens huvuduppdrag är att utföra all avbrottsplanering på spänningsnivåer 130 kV – 6 kV, både vid underhåll och nybyggnation samt aktivt delta i utformningen av våra anläggningar genom deltagande i både externa och interna grupperingar.

Du kommer att arbeta med bland annat att skapa driftorder som styr ur- och idrifttagningar för alla våra anläggningar och deltaga på projekt- och byggmöten. En annan viktig del är att skriva instruktioner till stöd för den operativa verksamheten samt att fungera som spindeln i nätet när det gäller att koordinera våra entreprenörers krav på avbrott och på kundens krav på tillgänglighet. Du kommer att ingå i ett team som tillsammans arbetar för att vi ska nå våra mål och som tillsammans möter vår föränderliga framtid på elmarknaden. Beredskapstjänstgöring kan bli aktuellt efter överenskommelse. Placering är i Norrköping eller Malmö.

Vem är du?
Vi letar efter dig som har en högskoleutbildning med teknisk inriktning inom elkaftsområdet alternativt gedigen erfarenheter från att bygga, driva och/eller optimera ett elkraftssystem, som vi kan bedöma likvärdigt.

Som person har du lätt för att sätta kunden i fokus samtidigt som du kan kommunicera och hantera affärsrelationer. Det är naturligt för dig att handlingskraftigt fatta beslut samtidigt som du organiserar ditt arbete på ett strukturerat och metodiskt sätt. Du kommer att ingå i en del utvecklingsprojekt vilket innebär att du behöver vara intresserad av samt ha viss erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete. Du har *B** körkort. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift samt har bra kunskaper i engelska.

Kontaktperson
Om du finner denna tjänst intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan. Vi arbetar med kontinuerligt urval så vänligen skicka in din ansökan snarast möjligt, dock inte senare än den 29/1 kl 23,59.

Om du har några frågeställningar hänvisar vi till rekryterande chef Jimmy Gladh på telefon +46 730 49 99 32 samt till rekryterare Therese Fyhr 011-191898. Fackliga kontakter E.ON Elnät Sofia Gustavsson, +46 703 06 60 65 Pierre Andersson Ek Akademikerna, +46 702 97 51 81 Johanna Sellevi Ledarna, +46 0702 24 19 24 Lars-Inge Gustavsson SEKO, +46 730 49 98 76.

Observera att vi inte hanterar din ansökan här. Du söker via länken:

http://karriere.eon.beesite.de/job-ad/eon_html/SE-00062-2_SE_2.html