Erfaren back-end utvecklare till vårt team Digitala Kanaler

Vi söker just nu en utvecklare till ett av våra egna Episerver projekt. Drömmer du efter att vara med och ta fram stora e-Commerce lösningar, globala företagssiter m.m? Då är detta rollen för dig! Bara din egen ambition och fantasi sätter gränserna. Du kanske jobbar idag som en arkitekt, eller har ambitioner till att ta steget till en senior arkitekt roll?

I arbetsuppgifterna ingår att:

- bygga nästa stora webb-lansering
- jobba med våra befintliga kunder och vidareutveckla deras siter
- estimera och komma med förslag på lösningar
- bidra till en fortsatt positiv utveckling för teamet

Tjänsten ställer stora krav på självständighet och förmåga och intresse för att ta till sig komplexa lösningar. Du behöver vara konsultmässig och ha lätt för att få förtroende från kunder och kollegor. Arbetet kan bedrivas både in-house från vårt kontor i Helsingborg eller Malmö, samt ute på plats hos våra kunder. Vi levererar till många olika kunder vilket ger oss möjlighet att erbjuda varierande uppdrag.

Du vill ständigt utvecklas, självständigt och tillsammans med teamet. Det är viktigt att du har stort intresse för teknik och mjukvaruutveckling och håller dig uppdaterad inom området.

Du kommer ingå i ett team som fokuserar på Digitala Kanaler, där vi utvecklar lösningar för e-handel, externa webbplatser, intranät och mobilitet. I teamet ingår projektledare, webb-strateger, art directors, interaktionsdesigners, arkitekter och utvecklare.

Känner du att du skulle passa in, så tveka inte att hör av dig!
Detta är en rekrytering för ett specifikt uppdrag och därför letar vi efter dig som har mellan 5-10 års erfarenhet från branschen.

Det är meriterande om du har:

- Tidigare jobbat som arkitekt, eller jobbat med, inom Episerver, Sitecore eller andra C#/.Net baserade CMSer
- byggt moderna webblösningar på Azure
- jobbat med headless CMS såsom t.ex. Contentful
- erfarenhet av att jobba på ett konsultbolag

Vid ansökan, beskriv de uppdrag och projekt som du har varit involverad i. För var och ett, beskriv vilken roll du har haft och vilka tekniker och miljöer som har varit aktuella. Länk till konto på Github eller liknande värderas högt.

Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 21 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidssäkrade lösningar inom Quality Engineering & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt. Alla människor ska ha samma möjligheter.

Capgemini-koncernen är världsledande när det gäller att hjälpa kunder att driva och utveckla sina verksamheter genom den potential och de möjligheter som skapas av teknik. Koncernen har som ledstjärna att med teknikens hjälp frigöra mänsklig energi som kan användas till att bygga en hållbar och inkluderande framtid. Organisationen präglas av mångfald och ansvar och har över 300 000 medarbetare i ca 50 länder. Med 50 års erfarenhet och djup branschexpertis är Capgemini en trygg partner som kan hantera hela bredden av kundernas affär, från strategi till drift, och alltid i takt med den senaste utvecklingen för innovationsområden som molnet, data, AI, uppkopplade enheter, mjukvara, digital ingenjörskonst och nya plattformar. Koncernen rapporterade globala intäkter på 16 miljarder Euro för 2020.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat #addher, ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.