Erfaren barnskötare

Vi söker nu en erfaren barnskötare på deltid (70-80%) till Den sockerfria förskolan Idealiv.


FÖRSKOLAN IDEALIV
Förskolan idealiv är en fristående förskola belägen mitt i Borås, med egen gård och i närmiljön finns det gott om utrymme för en stimulerande och utvecklande uteverksamhet nära till skog samt gångavstånd till Kulturhuset.


Förskolan Idealiv är en helt sockerfri förskola där vi värnar om vår hälsa, natur och miljö. Vi har en egen kock på plats som dessutom är utbildad måltidspedagog.


ARBETSUPPGIFTER
Att vara del av arbetslaget och som barnskötare arbeta tillsammans med pedagogerna med att stödja och stimulera barns utveckling och lärande utifrån läroplanen samt anpassa den pedagogiska lärmiljön med hänsyn till barnens förutsättningar, behov och intressen.


Förskolan har ca 20 barn i åldrarna 1-5, och arbetar indelat med barn om mindre grupper. Vi arbetar med systematiskt kvalitetsarbete genom pedagogisk dokumentation för att utveckla och säkerställa verksamhetens kvalité.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad barnskötare (eller annan form av pedagogisk utbildning) med minst fem års arbetserfarenhet.


Du har vilja och engagemang att arbeta i ett härligt team med kärlek och respekt för barnen, verksamheten, varandra och vår miljö. Du är väl förtrogen med förskolans uppdrag utifrån läroplanen och begreppet undervisning samt har förmåga att tillsammans med pedagogerna stödja barnen i deras lärande och utveckling.


Vi ser att du är trygg i din roll som barnskötare med en positiv syn på utbildning och lärande.


ÖVRIGT
Förskolan idealiv är del av Idealiv AB som är medlemmar i friskolornas riksförbund, medlemmar i KFO samt har en god dialog med Lärarförbundet och Kommunal.


Vi har även fackrepresentant på plats på förskolan och ingår i kollektivavtal.


Förskolan Idealiv tillämpar rökfri arbetstid.


OM TJÄNSTEN
Tjänsten är på deltid (70-80% beroende på överenskommelse) och tidsbegränsad anställning på dryga två månader, med start i augusti och möjlighet till förlängning.


Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, baserat på referenstagning. Urval och intervju sker löpande och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi funnit lämplig kandidat.


Lönen bestäms utifrån fackets råd, och överenskommelse mellan arbetstagare och arbetsgivare, och betalas ut månadsvis.